ဒီေမးခြန္းမ်ိဳးက အင္တာဗ်ဴးေတြမွာ ေမးေလ့ရွိပါတယ္။

၁. ေနာက္ ၅ ႏွစ္ဆိုရင္ မင္းဘာလုပ္ေနမလဲ။

အဲလိုေမးလာလွ်င္ တျခားမွာအလုပ္လုပ္ေနၿပီတို႔၊ မင္းထိုင္ေနတဲ ေနရာတို႔၊ ကားအေကာင္းစားႀကီးစီး ၿပီးေလွ်ာက္သြားေနၿပီတို႔ စိတ္ထဲရွိတဲ့အတိုင္း အမွန္တိုင္း မေျဖပဲ အခုခ်ိန္ကေတာ့ သင္ယူလို႔ေကာင္းတုန္း ျဖစ္ၿပီး ေနာက္ငါးႏွစ္ဆိုရင္ေတာ့ ဒီသင္ယူခဲ့တဲ့ ပညာေတြန႔ဲ ကုမၸဏီ တိုးတက္ေအာင္ ႀကိဳးစားေနမွာပါ လို႔ေျဖရင္ သင့္ေတာ္ပါတယ္။ 

၂. မင္းအရက္နာက်ေနလား။  

သင္စဥ္းစား ၾကည့္ပါ။ သင္က ဟုတ္ပါတယ္လို႔ ေျဖခဲ့ပါက သင္ရဲ႕ ေသာက္၊စားျခင္းက အလုပ္တြင္ လာထိခိုက္တယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။ အကယ္၍ သင္ေနလို႔မေကာင္းရင္ေတာင္ “မဟုတ္ပါဘူး”လို႔ပဲ ေျဖပါ ဒါမွမဟုတ္ ခြင့္ယူလိုက္တာ အေကာင္းဆံုးပါပဲ။  

၃. မင္းရဲ႕ သူေဌးကို မင္းဘယ္လို ျမင္လဲ။ 

ဒီလိုေမးခြန္းမ်ိဳး ေမးလာတဲ့ လုပ္ေဖၚကိုင္ဖက္ရွိမွာပါ အဲ့ဒီအခါ သင့္အတြက္ မထင္မွတ္ပဲ ႀကိဳလင့္ေနတဲ့ ေဘးရန္ရွိႏိုင္ပါတယ္။ သင္ကိုယ္တိုင္က လည္းထိုေမးခြန္းမ်ိဳးေမးမိ မွာပါ အဲ့ဒိအခါ က်ရင္လည္း စကားကို ေရွ႕ေနာက္သတိထားၿပီး ေျပာၾကမွာပါ။ အေၾကာင္းအရာ တခုခု ေၾကာင့္ေျပာမိခဲ့ရင္လည္း အားေပ်ာ့ေသာ ခ်ီးမြန္းျခင္းႏွင့္ စၾကည့္ပါ အဲ့ဒီအခါ သင့္စကားကို ဝင္ေရာက္ေထာက္ ျပေပးမယ့္သူ ေရာက္လာပါလိမ့္မယ္။  

၄. မင္းဘယ္လို ေနလဲ။ 

သင္ေနေကာင္းရင္ေတာ့ “ေကာင္းတယ္” ေျဖပါ အကယ္၍ သင္ေနလို႔ မေကာင္းခဲ့ေတာင္ “ေကာင္းတယ္” လို႔သာ ေျဖေပးပါ။ ဒီေမးခြန္း ေမးတာ သင့္ဆီက တုန္႔ျပန္မႈတခုခု လိုခ်င္လို႔ သင့္ရဲ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာေတြ သိခ်င္လို႔ေမးတာ မဟုတ္ပါ အဲ့ဒါေၾကာင့္ သင့္ရဲ႕ တေန႔တာ ကိုေျဖဖို႔ မလိုအပ္ပါဘူး။   

၅. ဘာလို႔မင္း အရင္အလုပ္ကေန ထြက္တာလဲ။ 

ဒီေမးခြန္းကလည္း အင္တာဗ်ဴးေတြမွာ ေမးတက္တဲ့ေမးခြန္းမ်ိဳး ျဖစ္တယ္။ အမွန္တိုင္းေျဖရင္ သူေဌးကို မုန္းလို႔ ကုမၸဏီကို မႀကိဳက္လို႔ ပိုက္ဆံ ပိုလိုျခင္လို႔ ဟုေျဖႏိုင္ေသာ္လည္း သင္ဟာ မေကာင္းတဲ့သူ အလိုရမက္ႀကီးသူ ဟုထင္ခံရႏိုင္ရပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ သင္က သင့္ရဲ႕ လက္ရွိအလုပ္ကို သေဘာက်ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ သင့္ရဲ႕ နည္းပညာႏွင့္ အလုပ္ လုပ္ႏိုင္စြမ္းကို စိန္ေခၚခ်င္လို႔ ပါဟုေျဖႏိုင္ပါတယ္။ သင္ဟာ အခ်ိန္တိုပဲ အလုပ္ လုပ္ခဲ့ရင္ေတာ့ သင္အမွန္တိုင္း ေျဖဖို႔လိုပါလိမ့္မယ္။ ဒါမွမဟုတ္ ယဥ္ေက်းမႈမတူလို႔ အလုပ္ရဲ႕ လုပ္ပံုကိုင္ပံုျခင္း ကြာလို႔ စသည္ျဖင့္ ေျဖႏိုင္တယ္။ ဒါေပမယ့္ သင့္ကို အင္တာဗ်ဴးတဲ့သူက သင္ကို ေခ်းမ်ားသူ ႀကီးက်ယ္တယ္လို႔ မထင္ရေအာင္ေတာ့ သတိထား ေျဖေစခ်င္ပါတယ္။    

၆. ဒီအၾကံဥာဏ္ ေကာင္းလား။  

သင္အမွန္တိုင္း တခါတရံ ေျဖသင့္ပါတယ္။ ကုမၸဏီရဲ႕ အေရးႀကီးတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြ ခ်မွတ္တဲ့ အခ်ိန္ေတာ့ သင္မေကာင္းဘူးထင္ရင္ သင္ျငင္းသင့္ပါတယ္။ ျဖစ္ႏိုင္ရင္ေတာ့ အေကာင္းျမင္ေပးရင္ ပိုေကာင္းပါတယ္။