ဆံုးျဖတ္ခ်က္တစ္ခုကို ပိုင္ပိုင္ႏိုင္ႏိုင္ခ် မွတ္ၿပီး ေအာင္ျမင္မႈရတဲ့အထိ ဇြဲရွိရွိနဲ႕ လုပ္ေဆာင္ရာမွာ ဟင္နရီဖို႕ဒ္ထက္ သာ လြန္သူမေတြ႔ရေသးပါ။ လူတိုင္းမွာစိတ္ကူးေကာင္းေလး ေတြ ရံဖန္ရံခါထြက္ေပၚလာတတ္ၿပီး စိတ္ကူးေကာင္းေလးေတြကို အေကာင္ အထည္ေဖာ္ေဆာင္ဖို႕ ရည္မွန္းခ်က္ရွိ ေကာင္းရွိမွာျဖစ္ၾကတယ္။ ရည္မွန္းခ်က္ မခိုင္မာ၊ မျပတ္သားတာ၊ စိတ္ရွည္သည္းခံ မႈ ‘‘ဇြဲ’’မရွိတာေတြေၾကာင့္ သူတို႕မွာဘာမွ ျဖစ္မလာၾကပါ။
လူတိုင္းဟာ အယူအဆသစ္တစ္ရပ္ ကို အလြယ္တကူလက္မခံႏိုင္ေပ။ အသစ္ ဖန္တီးသူကို စိတ္ဓာတ္က်ဆင္းေအာင္ လုပ္ေဆာင္တတ္ၾကပါတယ္။ ဇြဲမရွိသူ ေ၀ဖန္မခံႏိုင္သူဟာ ရည္မွန္းခ်က္မျပည့္၀ ခင္မွာပဲ လက္ေလ်ွာ့ထြက္ေျပးတတ္ၾကပါ တယ္။ ဇြဲမွာသတၱိရွိဖို႕လိုပါတယ္။ အႀကံ အစည္ေကာင္းမရွိေပမဲ့ ဇြဲရွိသူဟာ အႀကံ အစည္ေကာင္းရွိၿပီး ဇြဲမရွိသူထက္ ပိုၿပီး သာလြန္ႏိုင္ပါသည္။ ယာယီ႐ံႈးနိမ့္မႈဟာ ထာ၀ရေအာင္ျမင္မႈရဲ႔ ေလွကားထစ္ေတြ ျဖစ္ပါတယ္။
က်ြန္ေတာ္တို႕ကို ‘ ဇြဲ ’ရဲ႔တန္ဖိုးသိရွိနားလည္ဖို႕ ဟင္နရီဖို႕ဒ္က သင္ၾကားေပးခဲ့ ပါတယ္။ သူဟာအခက္အခဲမ်ားကို ေက်ာ္လြွားၿပီး ဆန္႕က်င္ဘက္မ်ားကို ရင္ ဆိုင္ေျဖရွင္းခဲ့ပါတယ္။ သူဟာဆင္းရဲ ႏြမ္းပါးမႈ၊ အတန္းပညာမတတ္ေျမာက္မႈ၊ မိုက္မဲမႈတို႕နဲ႕ ေစာ္ကားပုတ္ခတ္မႈအမ်ိဳးမ်ိဳး ကို ရင္ဆိုင္ခဲ့ရပါတယ္။ ‘ ဇြဲ ’ မရွိရင္ အခက္ အခဲကို မေက်ာ္လြွားႏိုင္ပါဘူး။
ဟင္နရီဖိုဒ္ဟာ ရည္မွန္းခ်က္ႀကီးမား ၿပီး ရည္မွန္းခ်က္ကိုေအာင္ျမင္ေအာင္ ဇြဲ ရွိရွိနဲ႕ ေဆာင္ရြက္သူျဖစ္ပါတယ္။ သူဟာဇြဲ ရွိသူပါ။ သူရဲ႔ဇြဲက သာမန္ဇြဲေတာ့ျဖင့္ မဟုတ္ပါ။ ဒီဇြဲက ဆံုး႐ႈံးမႈနဲ႕ေတြ႔ဦးေတာ့ အၿပံဳးမပ်က္ပါ။ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို လ်င္ျမန္ စြာခ်မွတ္ၿပီး ဒီဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို ေအာင္ျမင္ သည္အထိ ဇဲြနဲ႕ေဆာင္ရြက္ရာမွာ သူ႕ထက္ သာလြန္သူမရွိပါ။
မစၥတာေဂ်ာ့အက္စ္ပတ္ကားဟာ ‘ပတ္ကားေဖာင္တိန္’ ထုတ္လုပ္သူျဖစ္ပါ တယ္။ သူဟာဒတ္ထ႐ိြကဳ္ရွိ ‘‘ဖို႕ဒ္’’ ကုမၸဏီ ရဲ႔အင္ဂ်င္နီယာခ်ဳပ္ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ သူဟာ ဟင္နရီဖို႕ဒ္အေၾကာင္းကိုေျပာျပရာမွာ ဟင္နရီဖို႕ဒ္ရဲ႔ အင္ဂ်င္နီယာေတြက ကားပံုစံတစ္ခုတီထြင္ဖို႕ ဒီဇိုင္းေရးဆြဲၿပီး မစၥတာဖို႕ဒ္ကို ေခၚျပပါတယ္။
အင္ဂ်င္နီယာေတြက တစ္ဦးၿပီးတစ္ ဦးရွင္းျပသမ်ွကို သူကစိတ္ရွည္လက္ရွည္ နားေထာင္ခဲ့ပါတယ္။ ေနာက္ဆံုးအင္ဂ်င္နီယာရဲ႔ေျပာျပခ်က္ကိုနားေထာင္ၿပီး မစၥတာဖို႕ဒ္က အခုလိုေျပာခဲ့ပါတယ္။
‘‘ မိတ္ေဆြတို႕ အခုေနခါမွာ ကားေတြ ကို ေရာင္းအားရွိသေလာက္ က်ြန္ေတာ္တို႕ မထုတ္လုပ္ႏိုင္ၾကဘူး။ က်ြန္ေတာ္တို႕လည္း အခ်ိန္ျပည့္အလုပ္လုပ္ေနၾကတာပဲ၊ ဒီလို အေျခအေနမ်ိဳးမွာ ေနာက္ထပ္ပံုစံသစ္ တစ္မ်ိဳးတီထြင္ဖို႕ မလိုအပ္ေသးပါဘူး၊ ‘‘ဖို႕ဒ္’’ ေမာ္ေတာ္ကားေတြကိုလည္း ေျပာင္းလဲဖို႕ မလိုေသးပါဘူး။’’
ေဆြးေႏြးပြဲၿပီးဆံုးတာနဲ႕ မစၥတာဖို႕ဒ္ လည္း အခန္းထဲကထြက္ခြာသြားပါေတာ့ တယ္။ ဒီအျပဳမူက မစၥတာဖို႕ဒ္ဟာ ဘယ္ ေလာက္ထိရည္မွန္းခ်က္ျပင္းျပခိုင္မာသူ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဦးတည္ခ်က္တိက်သူျဖစ္ ေၾကာင္း ျပသလိုက္တာပဲမဟုတ္ပါလား။
ေနာက္ပိုင္းႏွစ္ကာလေတြမွာ ဟင္န ရီဖို႕ဒ္ဟာ ၿပိဳင္ဘက္ေတြ႔ရဲ႔ယွဥ္ၿပိဳင္မႈကို ေတြ႔လာရပါတယ္။ ဒါေပမဲ့သူက ေျပာင္း လဲမႈကို ျဖည္းျဖည္းညင္သာစြာျပဳလုပ္ေလ့ ရွိပါတယ္။ သံုးစြဲသူပရိသတ္က ေျပာင္းလဲမႈ ကိုေတာင္းဆိုလာခ်ိန္မွာေတာ့ သူဟာ ေျပာင္းလဲမႈကိုလ်င္လ်င္ျမန္ျမန္ပဲ ျပဳလုပ္ တတ္ပါတယ္။ မစၥတာဖို႕ဒ္ဟာ အတိုက္ အခံေတြ႔လို႕ လက္ေလ်ွာ့၊ အားေပ်ာ့သြား တာမ်ိဳးမလုပ္ပါ။ သူဟာေ၀ဖန္မႈေၾကာင့္ လည္း အလြယ္တကူတုန္လႈပ္တတ္သူ မဟုတ္ပါ။
ဇြဲရွိဖို႕ဆိုတာ သတၱိလိုပါတယ္။ အထူး သျဖင့္ အယူအဆသစ္တစ္ခုကိုအေျခခံလို ပါတယ္။ လူတိုင္းနီးပါး အယူအဆသစ္ တစ္ရပ္ကိုျဖဳန္းခနဲလက္ခံဖို႔မလြယ္ကူ လွပါ။ ဒါတင္မက လူေတြအေနနဲ႕အသစ္ ဖန္တီးသူေတြအေပၚ စိတ္ဓာတ္က်ဆင္း ေအာင္လည္း လုပ္ေဆာင္တတ္ၾကပါတယ္။ ဇြဲလည္းမရွိ ေ၀ဖန္မႈကိုလည္း ႀကံ့ႀကံ့မခံႏိုင္ ၾကတဲ့ လူပုဂၢိဳလ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ လုပ္ငန္းမေအာင္ျမင္ခင္မွာပဲ ရည္မွန္းခ်က္ ကိုလက္လြတွ္ၿပီး ထြက္ေျပးတတ္ၾကပါ တယ္။
၁၉၀၈ ခုႏွစ္မွာ႐ြိဳက္ညီေနာင္က သူ တို႕တီထြင္တဲ့ေလယာဥ္ပ်ံကို ေကာင္းကင္ ပ်ံတက္ႏိုင္ဖို႕ ႀကိဳးပမ္းခဲ့ပါတယ္။ အႀကိမ္ ႀကိမ္အခါခါထပ္တလဲလဲႀကိဳးစားၿပီးမွ သူတို႕ ဟာ ေလယာဥ္ကို ေ၀ဟင္မွာလြတွ္တင္ႏိုင္ ခဲ့ၾကပါတယ္။ ေလယာဥ္ဟာ ေလထဲမွာ ႏွစ္ႀကိမ္၊ သံုးႀကိမ္လည္ပတ္ၿပီး ေျမေပၚကို ဂ်ြန္းထိုးေမွာက္ခံုက်ခဲ့ပါတယ္။
ေရွးဆန္တဲ့ ေရွးအဖိုးႀကီးတစ္ေယာက္က ေကာင္းကင္ဘံုရွိဘုရားသခင္က ခြင့္ မျပဳလို႕ အခုလိုမေအာင္မျမင္ျဖစ္တာလို႕ ေျပာပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ဟင္နရီဖို႕ဒ္ကေတာ့ ဇြဲမေလ်ွာ့ပါ။ အခုလိုဆံုး႐ႈံးမႈဟာ ယာယီ သာျဖစ္ေၾကာင္း သေဘာေပါက္ၿပီးျဖစ္ပါ တယ္။
သီအိုဒီ႐ုစဗဲ့ကိုပနားမားတူးေျမာင္း ေဖာက္လုပ္ေရးအစီအစဥ္နဲ႕ပတ္သက္ၿပီး အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စုရွိလူအမ်ားစုက ကဲ့ရဲ႔ေ၀ဖန္ခဲ့ၾကပါတယ္။ သူရဲ႔ေတြးေခၚ မႈကို အ႐ူးထတာလို႕ေတြးျမင္ၾကပါတယ္။ အရင္ႀကိဳးပမ္းမႈ (၂) ခုကလည္း မေအာင္ မျမင္ျဖစ္ခဲ့တဲ့အတြက္ ေငြကုန္ရက်ိဳးမနပ္ တဲ့အလုပ္လို႕ဆိုၾကပါတယ္။ ေငြကုန္လူပမ္း အခ်ည္းအႏွီးအလုပ္အျဖစ္ တိုက္ခိုက္ေ၀ ဖန္ၾကပါတယ္။ ဘယ္လိုပဲျဖစ္ျဖစ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ဂိုသာရဲ႔ ၫြႏွ္ၾကားမႈနဲ႕ ပနားမားတူးေျမာင္းႀကီးကို ဇြဲႀကီးႀကီးနဲ႕ရဲရဲရင့္ရင့္ေဆာက္လုပ္ႏိုင္ခဲ့ ၾကပါတယ္။ ဒီအရင္အႏွီးဟာ အေကာင္း ဆံုးျမှဳပ္ႏွံမႈဆိုတာ အခုေတာ့အားလံုး သေဘာေပါက္နားလည္ၾကၿပီးျဖစ္ပါတယ္။ ဇြဲရွိျခင္းဟာ ေခါင္းေဆာင္တို႕ရဲ႔ဂုဏ္ အဂၤါတစ္ရပ္လည္းျဖစ္ပါတယ္။ ဇြဲမရွိတဲ့ ေခါင္းေဆာင္မႈတစ္ရပ္ဟာ မေအာင္ျမင္ ႏိုင္ပါ။ ဇြဲမွာ ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္နဲ႕ သည္းခံတတ္ျခင္းတို႕ ပူးေပါင္းပါဝင္ပါ တယ္။
အႀကံအစည္ေကာင္းမရွိေပမဲ့ ဇြဲရွိသူနဲ႕ စိတ္ကူးအႀကံအစည္ေကာင္းရွိသူႏွစ္ ေယာက္မွာ ပထမလူကသာ ေအာင္ျမင္မႈ ကိုရရွိႏိုင္ပါတယ္။ ဇြဲရွိျခင္းက ဟင္နရီဖို႕ဒ္ ရဲ႔ အေကာင္းဆံုးနဲ႕ အထင္ရွားဆံုးအရည္ အခ်င္းျဖစ္ပါတယ္။ သူဟာအခက္အခဲနဲ႕ ရင္ဆိုင္ရတိုင္း ဒီနည္းကိုအသံုးခ်ေလ့ရွိပါ တယ္။
ယာယီဆံုး႐ႈံးမႈ၊ ႐ံႈးနိမ့္မႈဆိုတာ ေအာင္ျမင္ျခင္းဆီကိုတက္လွမ္းရာမွာ ေလွကား ထစ္ပမာျဖစ္ပါတယ္။ ဇြဲမရွိသူေတြအေနနဲ႕ ဒီအသိဉာဏ္မ်ိဳးမရႏိုင္ပါ။ သူတို႕ဟာ ယာယီ႐ႈံးနိမ့္ျခင္းအေပၚ အေျဖမေပၚခင္ လမ္းတစ္ဝက္ကထြက္ေျပးတတ္ၾကပါ တယ္။
Credit: ေအာင္သစ္
Credit:The Opportunity Journal