15th November, 2018

စည္းကမ္းတင္းက်ပ္တဲ့ အထက္လူႀကီးဆီက သင္ယူႏိုင္မယ့္ သင္ခန္းစာမ်ား

လုပ္ငန္းတစ္ခုကို အတူတကြ ေမာင္းနွင္လုပ္ကုိင္ေနၾကတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြမွာ လူအမ်ိဳးမ်ိဳး စိတ္အေထြေထြ႐ွိၾကပါတယ္။ အထက္လူႀကီးနဲ႔သာမက လုပ္ငန္းခြင္ထဲက လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြနဲ႔ပါ ေကာင္းမြန္တဲ့ ဆက္ဆံေရး႐ွိျခင္းဟာ လုပ္ငန္းခြင္ကိုတုိးတက္ေစပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ထဲက အထက္လူႀကီးဟာ ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္ငန္းစြမ္းေဆာင္ရည္ကို ေစာင့္ၾကည့္ႀကီးၾကပ္သူျဖစ္တဲ့အတြက္ ကိုယ့္ရဲ႕လစာ၊ ရာထူး တိုးလာဖို႔ဟာ အထက္လူႀကီးနဲ႔ အမ်ားႀကီး သက္ဆိုင္ေနပါတယ္။ တခ်ိဳ႕ေသာ အထက္လူႀကီးေတြဟာ စည္းကမ္းတင္းက်ပ္လြန္းတာေၾကာင့္ ကိုယ့္အတြက္စိတ္ပင္ပန္းရေပမဲ့ သူ႕ဆီက သင္ယူစရာေကာင္းေတြေတာ့ ႐ွိေနပါေသးတယ္။

 

စည္းကမ္းတင္းက်ပ္ၿပီး သေဘာထားဆိုးတယ္လို႔ ျမင္ရတဲ့ အထက္လူႀကီးတစ္ေယာက္ရဲ႕ လိုခ်င္တာကို မျဖစ္ျဖစ္ေအာင္ အားထုတ္သြားပံုကို ေလ့လာၾကည့္ပါ။ သူတုိ႔ရဲ႕ စိတ္အားထက္သန္မႈက ျပင္းျပတာကို ျမင္ရပါလိမ့္မယ္။ ကိုယ္လိုခ်င္တာကိုရဖုိ႔ သူ႕ေလာက္ မတင္းက်ပ္ဘဲ ပိုေျပလည္တဲ့နည္းလမ္းကို သံုးဖုိ႔လည္း စဥ္းစားႏုိင္ပါတယ္။

 

အရာရာတိက်လြန္းၿပီး မငဲ့ညႇာတတ္တဲ့ အထက္လူႀကီးေၾကာင့္ ကိုယ့္ရဲ႕စြမ္းရည္က တိုးတက္လာရပါတယ္။ ဒူေပနာေပဒဏ္ ခံႏိုင္သြားပါတယ္။ အလုပ္ထြက္ခ်င္ေလာက္ေအာင္ စိတ္ပင္ပန္းရေပမဲ့ အဲ့ဒီဒဏ္ကို ေကာင္းေကာင္းကိုင္တြယ္ႏိုင္ရင္ ေအာင္ျမင္မႈရလိုက္တာပါပဲ။ ဘဝထဲက သင္ယူစရာ အေကာင္းဆံုးသင္ခန္းစာတစ္ခုကေတာ့ စည္းကမ္းတင္းက်ပ္လြန္းတဲ့ အထက္လူႀကီးေအာက္မွာ ဒူေပနာေပဒဏ္ခံႏိုင္ေအာင္ အလုပ္လုပ္ၿပီး တိုးတက္လာတာျဖစ္ပါတယ္။

 

စည္းကမ္းတင္းက်ပ္လြန္းတဲ့ အထက္လူႀကီးေၾကာင့္ ကိုယ့္ရဲ႕အလုိက္သင့္ေျပာင္းလဲႏိုင္စြမ္း တည္ေဆာက္ရာလည္းေရာက္သြားပါတယ္။ ပိုၿပီး ၾကံ႕ခိုင္သူတစ္ေယာက္ ျဖစ္လာဖုိ႔အတြက္ အခြင့္အေရးတစ္ခုလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ အားသာခ်က္၊ အားနည္းခ်က္ေတြကို အလိုက္သင့္ေျပာင္းလဲႏိုင္လာရင္ ပိုေကာင္းတဲ့ အေျခအေနကို ရလာမွာျဖစ္ပါတယ္။

 

ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ဘယ္လိုကာကြယ္ရမလဲဆိုတာကိုလည္း သင္ယူေလ့လာတတ္ပါလိမ့္မယ္။ ဒါကိုသိထားၿပီဆုိရင္ ကိုယ္သြားခ်င္တဲ့ေနရာကို ဘယ္လိုမ်ိဳးေရာက္ေအာင္သြားမလဲဆုိတာ သင္ယူလိုက္ရသလိုပါပဲ။ ကိုယ့္အထက္လူႀကီးနဲ႔ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြအေပၚ အၾကမ္းမဖက္ဘဲ ေျပေျပလည္လည္နဲ႔ ေျပာဆိုဆက္ဆံတတ္လာပါလိမ့္မယ္။ ကိုယ့္အေပၚ လူေတြက အထင္ႀကီးေလးစားလာၾကပါတယ္။

 

လုပ္ငန္းစြမ္းေဆာင္ရည္ပိုင္းမွာလည္း ဖန္တီးမႈစြမ္းရည္ေတြ တုိးတက္လာရပါတယ္။ သူမ်ားဆီက အကူအညီမပါဘဲနဲ႔ ကိုယ္တိုင္ ရပ္တည္လာႏုိင္ပါတယ္။ ကိုယ့္မွာ႐ွိတဲ့ ေပါ့ဆမႈနဲ႔ အမွားေတြကို အထက္လူႀကီးက တင္းတင္းက်ပ္က်ပ္ အျပစ္ေပးတာက ကိုယ့္ကို ပိုေကာင္းသူတစ္ဦး ျဖစ္လာေစပါတယ္။ အလုပ္မွာဆုိရင္လည္း အမွားအယြင္းနည္းလာၿပီး လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ တုိးတက္လာပါတယ္။