Job Function ေပၚမွာမူတည္ၿပီး career တစ္ခုကိုဘယ္လိုမ်ိဳးေရြးသင့္လဲ။ အခုမွ အလုပ္ရွာၾကတဲ့သူေတြ၊ ေက်ာင္းၿပီးကာစေတြ၊ အေတြ႔အႀကံဳ ၁ ႏွစ္ပဲရွိေသးတဲ့သူေတြ ဘယ္လို career မ်ိဳးကိုေရြးမလဲ၊ ဘယ္လုိ function ကိုေရြးမလဲဆုိတာကို အႀကံေပးပါဦး။

Ms. KhineThazin Swe – HR Manager, Jotun Myanmar Co.,Ltd 

လူငယ္ေတြ ဒီလိုမ်ိဳး Job Fair ေတြတက္ေရာက္တာက သူတို႔အတြက္လည္း Opportunity ေတြအမ်ားႀကီးရွိတယ္။ career တစ္ခုကိုေရြးခ်ယ္တဲ့အခါ အဓိက ကိုယ့္ကိုဆန္းစစ္ေစခ်င္တာေပါ့။ ကိုယ္ကဘာကိုဝါသနာပါတာလဲ။ ကိုယ္ကလူေတြအမ်ားႀကီးနဲ႔ စကားေျပာတာမ်ိဳးကိုႀကိဳက္တယ္။ Presenter လုပ္ရတာမ်ိဳးကိုႀကိဳက္တယ္။ ဒါမ်ိဳးဆိုရင္ ဒါနဲ႔ပတ္သတ္တဲ့ media လိုင္းကိုေရြးမလား။ ဒါမွမဟုတ္ ကိုယ္က HR အလုပ္မ်ိဳးကိုႀကိဳက္တယ္။ အဓိကကေတာ့ ဝါသနာလမ္းေၾကာင္းကိုအေျခခံၿပီးေတာ့ ေနာက္တစ္ခုက ကိုယ့္ရဲ႕ educational background နဲ႔လည္း match ျဖစ္တာမ်ိဳးဆိုရင္ေတာ့ လူတစ္ေယာက္ကေအာင္ျမင္ဖို႔အရမ္းကိုျမန္တယ္ေပါ့ေနာ္။ အဲ့လိုမဟုတ္ဘဲ ျမန္မာျပည္မွာေတာ့ ဘဲြ႔အမ်ိဳးမ်ိဳးရွိတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဝါသနာပါတာကတစ္မ်ိဳး၊ ပညာသင္ခဲ့တာကတစ္မ်ိဳးဆိုရင္လည္း အခုခ်ိန္မွာေတာ့ အခြင့္အလမ္းေတြ အမ်ားႀကီးရွိတယ္ေပါ့ေနာ္။ အြန္လိုင္းကသင္မယ္၊ အျပင္မွာသင္တန္း သြားတတ္တာရွိမယ္။ ကိုယ္ဝါသနာပါတဲ့ လမ္းေၾကာင္းကို ေရြးခ်ယ္တာကေတာ့အေကာင္းဆံုးပါပဲ။

Ms. Kay Khing Aung – Chief HR Officer, Camusat Myanmar

ကိုယ္စိတ္ဝင္စားတာ၊ ကိုယ္ဝါသနာပါတာ၊ ကိုယ့္ရဲ႕ education ေပါ့ေနာ္။ အမရဲ့အေတြ႔အႀကံဳအရ အမ banking မွာလုပ္တုန္းကေတြ႔ခဲ့ရတာက အမတို႔ဝန္ထမ္းေတြခန္႔တယ္။ JB ရာထူးကိုေခၚတုန္းက မ်ားေသာအားျဖင့္ Engineer ေတြ B.E, B.Tech ဘဲြ႔ေတြပါ လာေလွ်ာက္ၾကတယ္။ B.E ဘဲြ႔ေတြရဖို႔ အခ်ိန္အမ်ားႀကီးကုန္ခဲ့ရတယ္၊ ရင္းႏွီးခဲ့ရတယ္။ ဘာေၾကာင့္လာေလွ်ာက္လဲဆိုေတာ့ သူတို႔အေနနဲ႔ကလည္း အလုပ္အကိုင္တစ္ခုရဖို႔ရန္အတြက္ ေလွ်ာက္ၾကတာေပါ့ေနာ္။ အမတို႔ ၿပီးခဲ့တဲ့ အပတ္ကေနျပည္ေတာ္နဲ႔မႏၱေလးမွာလုပ္ခဲ့တဲ့ Job Fair လုပ္တဲ့အခါမွာ တစ္ခ်ိဳ့ဆိုအလုပ္လိုခ်င္လို႔ BE ဘဲြ႔က Driver ဆင္းေလွ်ာက္တယ္။ အမေျပာတယ္ ဘာလို႔ confident မရွိတာလဲ၊ ကိုယ္ဒီေလာက္အခ်ိန္ေတြအမ်ားႀကီးရင္းႏွီးခဲ့တာ။ Engineer လည္း open ျဖစ္တာပဲ။ အမတို႕က အင္တာဗ်ဳးေတြမွာဆိုရင္ အၿမဲတမ္း counselling ေတာ့ လုပ္လုပ္ေပးတယ္။ ကိုယ္အခ်ိန္ေတြလည္း အမ်ားႀကီးနစ္ျမဳပ္ခဲ့ၿပီးၿပီး B.com ဆိုလည္း banking လိုင္းမွန္တယ္။ အဲ့ေတာ့မွ ကိုယ့္ရဲ႕ Career က develop ျဖစ္မွာေလ။ ကိုယ့္ရဲ႕ဝါသနာနဲ႔မကို္က္ညီရင္ အခ်ိန္အတိုင္းအတာတစ္ခု  ေျပလည္ေအာင္ေျဖရွင္းလိုက္ေပမယ့္ ေရရွည္မွာကုမၸဏီအတြက္လည္းအဆင္မေျပဘူး။သူ႔အတြက္လည္း အဆင္ေျပမွာ မဟုတ္ဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ရည္ရြယ္ခ်က္ကို ေသခ်ာ decide လုပ္ဖို႔ေတာ့လုိအပ္ပါတယ္။

Ms. Soe Hnin Phyu – HR Manager – KEB Hana Microfinance

အႀကံေပးခ်င္တာက အဓိက ကိုယ့္ကိုယ္ကိုဆန္းစစ္ဖို႔ေပါ့ေနာ္။ Career တစ္ခုကိုေရြးေတာ့မယ္ဆိုရင္ကိုယ္အဲ့ဒါလုပ္ရတာ စိတ္ပါသလား။ တခါတေလၾကရင္ စိတ္ပါတယ္၊ စိတ္မပါဘူးမေျပာႏိုင္ဘူးေပါ့ေနာ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာဒီလိုသာမာန္ ဘဲြ႔ရတစ္ေယာက္ဆိုရင္ဘယ္ Career ကိုေလွ်ာက္ရမလဲ။ Opportunity ေတြကလည္းအမ်ားႀကီးပဲ။ အဲ့လိုအေျခ အေနမ်ိဳးမွာဆိုလို႔ရွိရင္ဘယ္လုိလုပ္လို႔ရလဲဆိုေတာ့ ကိုယ့္ကိုဆန္းစစ္ပါ။ တကယ္လို႔ကိုယ္ႀကိဳက္တာ ကိုယ္ေကာင္းေကာင္းလုပ္ႏိုင္တဲ့ဟာကိုမသိခဲ့ဘူးဆိုရင္ ကိုယ္မႀကိဳက္တာေတာ့သိမယ္ေပါ့ေနာ္။ ဘယ္လုိအလုပ္မ်ိဳးဆိုကိုယ္မႀကိဳက္ဘူးလဲ။ အဲ့လိုအလုပ္မ်ိဳးေတြကိုမေရြးမိဖို႔လိုတယ္။ ေနာက္ၿပီး ကိုယ္ႀကိဳက္တာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ မႀကိဳက္တာပဲျဖစ္ျဖစ္လုပ္ခဲ့လိုက္ၿပီးၿပီဆိုရင္ အဲ့ဒီ Career မွာဘယ္လိုေနာက္ထပ္ ထပ္ၿပီးေတာ့ တိုးတက္လို႔ရေအာင္ ဘယ္လိုေလ့လာလို႔ရႏိုင္မလဲ။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ အခု education မွာသင္လာတဲ့ဟာနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာေတြ႔တဲ့ဟာမ်ိဳးက ထပ္တူက်ဖို႔ဆိုတာအရမ္းရွားပါတယ္။ ေနာက္ၿပီးေတာ့ အမတို႔ကမၻာက Dynamic ျဖစ္ေနတယ္။ နည္းပညာေတြကတိုးတက္ေနတယ္။ အဲ့လိုျဖစ္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္မလို႔ အခုသင္လာေပမယ့္ ေနာက္ ၂ ႏွစ္ေလာက္ေနရင္ အဲ့ဒီနည္းပညာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ပညာရပ္မ်ိဳးပဲျဖစ္ျဖစ္ out of date ျဖစ္သြားမယ္။ အဲ့လိုမ်ိဳးျဖစ္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္မလို႔ အၿမဲတမ္းနည္းပညာမွာလည္းအမီလိုက္ႏို္္င္ေအာင္ ကိုယ္က ေလ့လာေနဖို႔လိုတယ္ေပါ့ေနာ္။ ကိုယ္ေရြးထားတဲ့ Career မွာရွိတဲ့အခက္အခဲေတြကိုလည္းသိဖို႔လိုတယ္။ ေနာက္ၿပီး ေနာင္လာမယ့္အခက္အခဲေတြကဘာေတြျဖစ္ႏိုင္သလဲ။ အဲ့ဒီအခက္အခဲေတြကိုၾကည့္ၿပီိးကိုယ့္ရဲ႕ Skill ေတြျဖည့္ထားဖို႔လိုတယ္ဆိုလို႔ရွိရင္ျဖည့္ထားဖို႔လိုပါတယ္။ မဟုတ္ရင္ ေနာင္ ၂ ႏွစ္၊ ၃ ႏွစ္ေနရင္ကိုယ့္ရဲ႕ Career develop ရဖို႔အတြက္မရွိေတာ့မယ့္အလုပ္ေတြကို ကိုယ္ကေရြးခ်ယ္မိတာမ်ိဳးေတြျဖစ္သြားတတ္ပါတယ္။ အဲ့ဒါေလးကို Job Seeker ေတြကို message ေလးေပးခ်င္ပါတယ္။

Mr Han Lwin – HR Manager – Colgate Palmolive Myanmar

အားလံုးေျပာခဲ့သလိုပါပဲ။ ကိုယ္ကိုယ္ကိုသိဖို႔ေပါ့ေနာ္။ ကိုယ့္ကိုယ့္ကိုသိဖို႔ဆိုတာ Career Consultancy ေတြကို အမ်ားႀကီးအားကိုးလို႔မရပါဘူး။ သူတို႔လည္းကိုယ္နဲ႔ေတြ႔ရတဲ့ကာလေလးမွာပဲသံုးသပ္ရတာဆုိေတာ့ေလ။ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုပဲအသိဆံုးဆုိေတာ့ ကိုယ္ဘာျဖစ္ခ်င္တာလဲ။ ကၽြန္ေတာ္ႀကံဳခဲ့ဖူးတာဆိုလို႔ရွိရင္ ေဘာလံုးအသင္း တစ္ခုရဲ႕ရာထူးႀကီးႀကီးတစ္ခု ကၽြန္ေတာ္ရဖူးတယ္။ ေဘာလံုးကြင္းမွာ ေဘာလံုးပဲြအၿမဲၾကည့္ေနရမယ္။ ကၽြန္ေတာ္ကေဘာလံုးအသင္းမွာလူဘယ္ႏွစ္ေယာက္ရွိလည္းဆိုတာကို ေသေသခ်ာခ်ာ ဂဃနဏသိတဲ့လူမ်ိဳး မဟုတ္ဘူး။ အဲ့အလုပ္မိ်ဳးကိုသြားလက္ခံလိုက္ရင္ ကၽြန္ေတာ့္အတြက္ေတာ့ဒါဟာ ဘယ္လိုမွထက္ၿပီးတိုးတက္ႏိုင္မယ့္ဟာမ်ိဳးမဟုတ္ဘူး။ အဲ့ေတာ့ ကိုယ့္ကိုယ္သိၿပီးေတာ့ကိုယ္ဘာကိုရခ်င္တယ္၊ ကိုယ္ဘာကိုျဖစ္ခ်င္တယ္၊ ကိုယ္ဝါသနာတဲ့ဟာၾက ဘယ္ေလာက္လုပ္လုပ္ပင္ပန္းတယ္လို႔မထင္ဘူးေပါ့ေနာ္။ ဝါသနာမပါတဲ့ဟာၾကေတာ့ ပင္ပန္းတယ္။ ပိုက္ဆံရလို႔သာလုပ္ေနရတယ္၊ မေပ်ာ္ရႊင္ဘူးေပါ့ေနာ္။ အဲ့ဒါမ်ိဳးၾကေတာ့ ကိုယ့္အတြက္လည္းမေကာင္းဘူး။ ေရရွည္မွာလည္းကိုယ့္အတြက္ ဘယ္လိုမွအဆင္မေျပႏိုင္ တဲ့အေနအထားေပါ့။ ေနာက္တစ္ခုက ကိုယ္သြားမယ့္အလုပ္၊ ကိုယ္လုပ္မယ့္အလုပ္ကိုသိေအာင္ႀကိဳးစားရမွာ ေပါ့ေနာ္။ အခုဆိုလို႔ရွိရင္ အလြယ္ကူဆံုးေျပာရမယ္ဆိုရင္္ JobNet ေပါ့ေနာ္။ JobNet မွာ အလုပ္ေတြ Vacancy ေတြေခၚထားေပးတယ္။ အဲ့အလုပ္ကိုတစ္ခုခ်င္းဆီလုိက္ၾကည့္ၾကည့္ေပါ့။ ကုမၸဏီကမတူညီတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ မလို႔ေခၚတဲ့ရာထူးနာမည္ေတြကလည္းမတူႏိုင္ဘူး။ ဥပမာ Sales Manager လို႔ရွင္းရွင္းလင္းလင္းေခၚထားရင္ sales manager ဆုိတာတန္းသိမယ္ေပါ့ေနာ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကုမၸဏီဆိုရင္ Sales Manager ဆိုေပမယ့္ ေခၚေတာ့ Customer Development Manager လို႔ေခၚတယ္။ ဆိုရင္ဘာေတြလုပ္ရတာလဲေပါ့။ အဲ့လုပ္ရတဲ့အလုပ္ေတြကို အမွတ္စဥ္ခ်ၾကည့္ေပါ့။ ကိုယ္က ဘယ္အလုပ္ကိုေတာ့ျဖင့္လုပ္ခ်င္တယ္လို႔ထင္လဲ။ ဘယ္အလုပ္ကိုေတာ့လုပ္ႏိုင္တယ္လို႔ထင္လဲ။ ကိုယ္လုပ္ႏိုင္တယ္၊လုပ္ခ်င္တာေတြကိုခ်ၾကည့္လိုက္လို႔ လုပ္ခ်င္တာေတြလည္းမ်ားတယ္၊ လုပ္ႏိုင္တာေတြလည္းမ်ားတယ္ဆိုရင္ေတာ့ ဒီအလုပ္ကိုေရြးၿပီးေတာ့ အေကာင္းဆံုးဆက္လုပ္ေပါ့။ ေနာက္တစ္ခုက ကိုယ္ Career တစ္ခုကိုေရြးလိုက္ၿပီးၿပီဆိုရင္ေတာ့သစၥာရွိဖိို႔ေပါ့။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ HR ကိုဝါသနာပါတယ္ဆိုၿပီး HR ကိုေရြးလိုက္တယ္။ တကယ့္တကယ္လုပ္ေတာ့ sales ကလူေတြကဝင္ေငြပိုေကာင္းတာကိုသြားေတြ႕တယ္။ sales ကိုေျပာင္းခ်င္တယ္။ ကာလတစ္ခုေရာက္ေတာ့ တစ္ခါအျခားတစ္ခုကအခြင့္အလမ္းေတြသာေနတယ္ဆိုရင္ အဲ့တစ္ခုကိုုလိုက္ၾကည့္။ အဲ့ဒါဆိုလို႔ရွိရင္အဲ့လူက တိုးတက္သင့္သေလာက္တုိုးတက္မႈရမွာမဟုတ္္ေတာ့ပါဘူး။ သူကိုယ္တိုင္ကိုက ခုိင္မာမႈမရွိတဲ့ဟာမ်ိဳးေပါ့ေနာ္။ ေနာက္တစ္ခုက Career တစ္ခုေရြးလိုက္တဲ့အခါမ်ိဳးမွာလည္း ကိုယ့္ပဲအက်ိဳးရွိတဲ့ဟာမ်ိဳးထက္စာရင္ အမ်ားအတြက္လည္းအက်ိဳးရွိႏိုင္တဲ့ဟာမ်ိဳးကိုလုပ္ျခင္းအားျဖင့္လည္း တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ဒါဟာကိုယ့္ကိုျပန္ၿပီးေတာ့ အက်ိဳးျပဳလာတာေတြလည္းရွိလိမ့္မယ္။ ေက်ာင္းဆရာ၊ ဆရာမဆိုပါစို႔။ သူလက္ရွိေက်ာင္းဆရာ၊ဆရာမလုပ္တဲ့ အတြက္ သူဝင္ေငြမ်ားမ်ားရခ်င္မွရမယ္။ ဒါေပမယ့္ လူ့ေလာကကိုအက်ိဳးျပဳႏိုင္တဲ့ဟာမ်ိဳးေတြရွိတယ္ေပါ့။ ဒီလိုနည္းေတြနဲ႔လည္းလုပ္သြားလို႔ရတယ္။