11th March, 2020

မိမိနဲ႔ အျခားသူေတြရဲ႕စြမ္းရည္ေတြကိုျမွင့္တင္ရင္း တန္းတူညီမွ်မႈဆီသို႔

“ငါကေတာ့ မိန္းမျဖစ္လို႔ဒီေနရာကို မရႏိုင္ဘူးလို႔ မေတြးပါနဲ႔… လက္႐ွိမွာလည္း organization ေတြအမ်ားႀကီးမွာ မိန္းမေတြအမ်ားႀကီးဦးေဆာင္ေနၿပီေပါ့ေနာ္… ကိုယ့္ရဲ႕စြမ္းရည္ကိုသာအျမဲတမ္း ျမွင့္တင္ထားဖို႔လိုတယ္… ဒါမွဟာ ေယာက်္ားေတြနဲ႔တန္းတူအခြင့္အေရးေတြကို မိန္းမေတြကရ႐ွိမွာ ျဖစ္ပါတယ္…” - မဇင္မာ (Vice President of Sales, JobNet Myanmar)

၂၀၂၀ ခုႏွစ္ မတ္လအတြင္းဟာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားရဲ႕သမိုင္းေၾကာင္းလ (Women’s History Month) ျဖစ္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းနယ္ပယ္နဲ႔ အျခားနယ္ပယ္ေတြမွာ က်ား၊ မ တန္းတူညီမွ်မႈရ႐ွိမႈကို အ႐ွိန္အဟုန္နဲ႔ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ေစဖို႔အတြက္ JobNet Myanmar အေနနဲ႔ ဒီအမ်ိဳးသမီးမ်ားသမိုင္းေၾကာင္းလမွာ ပါဝင္အားျဖည့္ေပးေနပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး ႏိုင္ငံတကာလုပ္ငန္းခြင္မွာ အမ်ိဳးသမီးေတြအတြက္ ေကာင္းမြန္တဲ့ေျပာင္းလဲမႈေတြ ျဖစ္ေပၚလာေစဖို႔အတြက္လည္း ႀကိဳးစားလုပ္ေဆာင္ေနပါတယ္။ JobNet Myanmar အေနနဲ႔ အမ်ိဳးသမီးေရာ အမ်ိဳးသားေရာ ဝန္ထမ္းအားလံုးရဲ႕ အလားအလာေကာင္းေတြ ျဖစ္ေပၚလာေစဖို႔ စြမ္းေဆာင္ရည္ျမွင့္တင္မႈေတြ၊ တန္းတူညီမွ်မႈနဲ႔ အခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြကို ေထာက္ပံ့ေပးတဲ့ပတ္ဝန္းက်င္ေကာင္းတစ္ခုျဖစ္ေအာင္လည္း ေဖာ္ေဆာင္ေနပါတယ္။

အဲဒါေၾကာင့္ JobNet.com.mm ရဲ႕စီမံခန္႔ခြဲမႈအပိုင္းကို တာဝန္ယူေနရတဲ့ထူးခၽြန္ထက္ျမတ္တဲ့အမ်ိဳးသမီးေတြထဲက Vice-President of Sales တစ္ေယာက္ျဖစ္တဲ့ မဇင္မာနဲ႔ ေအာက္ကဗီဒီယိုမွာ ေတြ႔ဆံုလိုက္ပါ။ ဒီဗီဒီယိုမွာ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့လူမႈအသိုက္အဝန္းကို ေျပာင္းလဲခ်င္တဲ့ လူငယ္မ်ိဳးဆက္သစ္လူငယ္ေတြအတြက္ သူ႔ရဲ႕အလုပ္အကိုင္လမ္းေၾကာင္းပတ္သက္ၿပီး စိတ္ဓာတ္ခြန္အားတက္ၾကြေစတဲ့အႀကံအဉာဏ္ေတြကို မွ်ေဝေပးထားပါတယ္။

JobNet Myanmar မွာအလုပ္လုပ္မယ္ဆိုရင္

JobNet ဟာဆိုရင္ တက္ၾကြၿပီးဖ်တ္လက္တဲ့လူငယ္ေတြနဲ႔ ဖြဲ႔စည္းတဲ့အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခုျဖစ္ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္စီမံခန္႔ခြဲမႈလုပ္ငန္းနယ္ပယ္မွာ​ ေတြ႔ႀကံဳေနရတဲ့စိန္ေခၚမႈေတြအတြက္ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့အေျဖေတြကို ႐ွာေဖြေဖာ္ထုတ္ႏိုင္ဖို႔ အဆက္မျပတ္ဆန္းသစ္တီထြင္မႈေတြကို လုပ္ေဆာင္ေနတဲ့ေနရာလည္းျဖစ္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းတစ္ဦးတစ္ေယာက္ခ်င္းစီတိုင္းရဲ႕ ထင္ျမင္ယူဆမႈေတြကို တန္ဖိုးထားၿပီး မတူညီတဲ့အေတြးအျမင္ေတြကို ေလးစားတဲ့လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ခ်င္းစီဟာ အခ်င္းခ်င္းအျပည့္အဝျပန္လည္ဆက္သြယ္ၿပီး အတူတူလုပ္ကိုင္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ေစတဲ့အေလ့အထေတြကို ဖန္တီးေပးထားပါတယ္။ JobNet ရဲ႕ တစ္မူထူးျခားတဲ့ေနာက္ခံသေဘာတရားေတြနဲ႔ ႐ႈေထာင့္အျမင္ေတြဟာ JobNet ရဲ႕လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ပန္းတိုင္ျဖစ္တဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ ယံုၾကည္စိတ္ခ်ရတဲ့အလုပ္ေခၚယူမႈအြန္လိုင္းနည္းပညာတစ္ခုျဖစ္ေအာင္ျပဳလုပ္ရာမွာလည္း ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕စြမ္းရည္ေတြကို ေတာင့္တင္းခိုင္မာေစပါတယ္။

JobNet ရဲ႕လုပ္ငန္းအေလ့အထေတြနဲ႔ ေခၚယူေနတဲ့အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းအသစ္ေတြကို ႐ွာေဖြေလ့လာခ်င္တယ္ဆိုရင္ ဒီေနရာမွာေလ့လာလိုက္ပါ… ၿပီးေတာ့ JobNet အေနနဲ႔ ျမန္မာႏိုင္ငံက ႏိုင္ငံတကာကုမၸဏီေတြ၊ ျပည္တြင္းအလတ္စားအေသးစားလုပ္ငန္းေတြနဲ႔ အလုပ္႐ွာေဖြေနတဲ့ အမ်ိဳးမ်ိဳးေသာလုပ္ငန္းနယ္ပယ္က အရည္အခ်င္းရွိသူေတြကို ဘယ္လိုမ်ိဳးကူညီပံ့ပိုးေပးေနသလဲဆိုတာကိုလည္း ဒီေနရာမွာ ဝင္ေရာက္ေလ့လာႏိုင္ပါတယ္။