လူမႈကြန္ရက္အသံုးျပဳျခင္းဟာ အလုပ္႐ွာေဖြတဲ့ေနရာမွာ အေရးႀကီးတယ္ဆုိတာ သိႏွင့္ၿပီးျဖစ္မွာပါ။ အလုပ္ေခၚစာေတြကို လူမႈကြန္ရက္ေတြကေန ႐ွာေဖြႏိုင္တယ္ေလ။ လူမႈကြန္ရက္ အသံုးျပဳျခင္းက အလုပ္႐ွာတဲ့ေနရာမွာ အသံုးဝင္႐ံုမက အလုပ္ရဖုိ႔အတြက္မွာပါ သက္ေရာက္မႈ႐ွိႏိုင္တာကိုေတာ့ သတိထားသင့္ပါတယ္။

ယေန႔ေခတ္မွာ ကုမၸဏီေတြရဲ႕ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ဌာနကလူေတြ၊ ဒါ႐ိုက္တာေတြအပါအဝင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းကလူေတြပါ လူမႈကြန္ရက္ကို အသံုးျပဳေနၾကပါၿပီ။ အလုပ္လာေလွ်ာက္တဲ့ လူတစ္ေယာက္ကို အင္တာဗ်ဴးၾကည့္လို႔ သေဘာက်တယ္ဆုိရင္ ေနာက္ဆက္တြဲအေနနဲ႔ သူ႔ရဲ႕ေနာက္ေၾကာင္းကိုပါ စံုစမ္းတာမ်ိဳး လုပ္ၾကပါတယ္။ ယခင္လုပ္ခဲ့တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ ဘယ္လိုအေျခအေန႐ွိတယ္ဆုိတာကိုလည္း ေမးျမန္းသလို လူမႈကြန္ရက္ေပၚက အျပဳအမူေတြကိုလည္း ၾကည့္႐ႈအကဲျဖတ္ၾကဦးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

ကိုယ့္ရဲ႕ လူမႈကြန္ရက္အေကာင့္ေပၚက အျပဳအမူေတြဟာ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းေကာင္းတစ္ခုကို ရေစႏိုင္သလို အခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြနဲ႔လည္း လြဲေခ်ာ္သြားရတာမ်ိဳး ၾကံဳတတ္လို႔ လူမႈကြန္ရက္အသံုးျပဳမႈဟာ အေရးပါတယ္လို႔ ဆုိႏိုင္ပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ ေဖ့စ္ဘုတ္၊ အင္စတာဂရမ္ေပၚက ပို႔စ္ေတြမွာ ကိုယ့္ရဲ႕ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးကို ျပသႏိုင္တဲ့ ပံုေတြ၊ စာေတြ၊ ဖန္တီးမႈေတြကို အလုပ္ခန္႔မယ့္ကုမၸဏီဘက္က ျမင္သြားရင္ အလုပ္ရႏိုင္ပါတယ္။ အကယ္၍မ်ား ကိုယ့္ရဲ႕ လူမႈကြန္ရက္အေကာင့္ေတြမွာ ၿပီးစလြယ္ တင္ထားမိတဲ့ အႏုတ္သေဘာဆန္ဆန္ ပို႔စ္ေတြကို အလုပ္႐ွင္ဘက္က ျမင္သြားခဲ့ရင္ေတာ့ ကိုယ့္ကို အလုပ္ခန္႔ခ်င္ေတာ့မွာ မဟုတ္ပါဘူး။

ဒါေၾကာင့္မို႔လို႔ လူမႈကြန္ရက္ရဲ႕ အင္အားကို ေလွ်ာ့မတြက္မိဖုိ႔ေတာ့ လိုပါတယ္။ လူမႈကြန္ရက္ အသံုးျပဳမႈ အမူအက်င့္ေတြက ကိုယ့္ရဲ႕ အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းအလုပ္ကိုပါ သက္ေရာက္မႈ႐ွိတာမို႔ ဆင္ျခင္္မဲ့ သံုးဖုိ႔ မသင့္ပါဘူး။

လူမႈကြန္ရက္ေၾကာင့္ မလုပ္ခန္႔အပ္မခံရတာမ်ိဳး မျဖစ္ေစဖုိ႔အတြက္ကိုလည္း JobNet ရဲ႕ Vice President of Sales ျဖစ္တဲ့ မဇင္မာက “ လက္႐ွိ ဒီမားကတ္မွာ ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္း အလုပ္မရတာက ဆို႐ွယ္မီဒီယာေၾကာင့္ျဖစ္တယ္။ သိပ္ၿပီးေတာ့မွ technology ေကာင္းတဲ့ ကုမၸဏီမ်ိဳး… ဒါမ်ိဳးကိုမွ ကိုယ္ေ႐ြးၿပီးေတာ့လုပ္မယ္ဆုိရင္ အရမ္းကို ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ဂ႐ုစိုက္ပါ။ ကိုယ့္ရဲ႕အေတြးအေခၚ၊ ကိုယ့္ရဲ႕အသြားအလာ၊ ကိုယ့္ရဲ႕ ဆို႐ွယ္မီဒီယာအသံုး…” ဆိုၿပီး အၾကံေပးထားပါတယ္။

လူမႈကြန္ရက္အသံုးျပဳေနတဲ့ လူငယ္ေတြအတြက္ အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းဆုိင္ရာ အလားအလာေကာင္းေတြကို လက္လႊတ္ဆံုး႐ႈံးလိုက္ရတာမ်ိဳးမျဖစ္ေအာင္ Is social media helping or hindering people’s career prospects? ေခါင္းစဥ္နဲ႔ Job Nation အလုပ္အကိုင္ေခၚယူပြဲႀကီးမွာ သူမက ပါဝင္႐ွင္းျပေဆြးေႏြးေပးခဲ့တာပါ။

လူမႈကြန္ရက္ေပၚကေန အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြကို ႐ွာေဖြႏိုင္သလို၊ ကိုယ့္ရဲ႕ အလုပ္အကိုင္လမ္းေၾကာင္း တုိးတက္ေရးအတြက္လည္း ေလ့လာဆည္းပူးစရာေတြ ေတြ႕႐ွိႏိုင္ပါတယ္။ တခ်ိဳ႕ပညာ႐ွင္ေတြ၊ သင္တန္းေက်ာင္းေတြကလည္း အခမဲ့သင္ၾကားေပးတာမို႔ လူမႈကြန္ရက္ဆုိတာက သံုးတတ္ရင္ေဆး၊ မသံုးတတ္ရင္ေဘး ဆိုတဲ့ စကားနဲ႔လည္း အလားသ႑န္တူေနပါတယ္။ လူမႈကြန္ရက္ေပၚကေန အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြကို ႐ွာေဖြခ်င္ရင္ေတာ့ JobNet Myanmar ေဖ့စ္ဘုတ္စာမ်က္ႏွာမွာ အလုပ္ေခၚစာေတြကို ဝင္ေရာက္ၾကည့္ရႈႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ပိုၿပီးေတာ့ အေသးစိတ္က်က် သိခ်င္ရင္ေတာ့ www.jobnet.com.mm မွာ ဝင္ေရာက္ဖတ္႐ႈလို႔ ရပါတယ္။ အဲ့ဒီေနရာ ႏွစ္ခုလံုးမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ ထိပ္တန္းကုမၸဏီႀကီးေတြ အပါအဝင္ အလုပ္အကိုင္ေနရာေပါင္း ေထာင္နဲ႔ခ်ီ ေခၚယူေနတာမို႔လို႔ သင့္အတြက္ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို လွမ္းယူႏိုင္မွာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။