လူတစ္ေယာက္နဲ႔ပထမဆံုးေတြ႔ဆံုတဲ့အခါမွာ ကိုယ့္ကိုျမင္ျမင္ခ်င္းမွာ အထင္ႀကီးေလးစားခံရဖို႔ အခြင့္အေရးဆိုတာႏွစ္ခါျပန္မလာပါဘူး။ အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုမွာ အလုပ္ေခၚယူေနတဲ့မန္ေနဂ်ာေတြဟာ အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုမယ့္သူနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး သူတို႔ရဲ႕အျမင္ကို မ်ားေသာအားျဖင့္ ပထမသံုးမိနစ္အတြင္းမွာ ဆံုးျဖတ္ေလ့႐ွိၾကပါတယ္။ ဒါဆို အလုပ္အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုမွာ ကိုယ့္ကိုျမင္ျမင္ခ်င္းမွာ အထင္ႀကီးေလးစားမႈခံရေအာင္ ဘယ္လိုျပဳမူသင့္သလဲ။ အဲဒါေၾကာင့္ ဒီေန႔မွာေတာ့ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးေတြမွာ ပထမဆံုးအေနနဲ႔ေမးေနၾကျဖစ္တဲ့ “ကိုယ့္အေၾကာင္းကိုယ္ကိုယ္ မိတ္ဆက္ေပးပါဦး” ဆိုတဲ့ေမးခြန္းကို ဘယ္လိုမ်ိဳးေျဖဆိုသင့္သလဲဆိုတာကို အလုပ္ေခၚယူေနတဲ့မန္ေနဂ်ာတစ္ေယာက္၊ အလုပ္႐ွင္တစ္ေယာက္ ဒါမွမဟုတ္ CEO တစ္ေယာက္ရဲ႕႐ႈေထာင့္ကေန မွ်ေဝေပးသြားပါမယ္။

ပထမဆံုးအခ်က္ကေတာ့ အလုပ္႐ွင္တစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ကိုယ့္ရဲ႕အေၾကာင္းကိုမိတ္ဆက္ေပးဖို႔ ေျပာလာတဲ့အခါမွာ ကိုယ့္ရဲ႕ဘဝတစ္ေလွ်ာက္လံုးကအေၾကာင္းေတြကို ေမးေနတာမဟုတ္ဘူးဆိုတာသိရပါမယ္။ မိဘေတြအေၾကာင္း၊ ဘဝေနာက္ခံေတြအေၾကာင္း၊ အိမ္မွာေမြးထားတဲ့တိရိစၦာန္ေတြအေၾကာင္းကို ေမးေနတာမဟုတ္ပါဘူး။ သူတို႔တကယ္ၾကားခ်င္တာက ကိုယ့္အေနနဲ႔ သူတို႔ဆီကုိဘာေတြယူေဆာင္လာႏိုင္မလဲဆိုတာပါပဲ။ အဲဒီေမးခြန္းကိုၾကားတဲ့အခါမွာ ကိုယ့္အေနနဲ႔ ေမးခြန္းေမးသူေတြရဲ႕စိတ္ကုိဖြင့္ႏိုင္ဖို႔ အရမ္းအေရးႀကီးပါတယ္။ ဘယ္လိုမ်ိဳးတန္ဖိုး႐ွိတဲ့အရာေတြကို ကုမၸဏီအတြက္ကယူလာႏိုင္မလဲ၊ ကုမၸဏီအတြက္ဘယ္လိုမ်ိဳးျပႆနာေတြကို ေျဖ႐ွင္ေပးႏိုင္မလဲ စတဲ့အခ်က္ေတြကိုသူတို႔ေတြက သိခ်င္ပါတယ္။

ေျဖဆိုတဲ့အခါမွာလည္း Three S ဆိုတဲ့ေျဖဆိုနည္းကို မွတ္သားထားပါ။ ပထမဆံုး S ကေတာ့ Success ဆိုတဲ့ေအာင္ျမင္မႈပါပဲ။ ဥပမာေျပာျပရမယ္ဆိုရင္ Social Media Manager ရာထူးအတြက္ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုတဲ့အခါမွာ ပထမဆံုးအေနနဲ႔ ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္ငန္းနယ္ပယ္မွာ လုပ္ေဆာင္ခဲ့ဖူးတဲ့ေအာင္ျမင္မႈေတြကေနစေျပာလိုက္ပါ။ နမူနာသရုပ္ေဖာ္ျပသရမယ္ဆိုရင္ “ကၽြန္ေတာ္/ကၽြန္မအေနနဲ႔ ဆို႐ွယ္မီဒီယာနယ္ပယ္မွာလုပ္ကိုင္ေနတာ ၃ ႏွစ္႐ွိပါၿပီ။ အထူးသျဖင့္ ကုမၸဏီေတြနဲ႔ စြန္႔ဦးတီထြင္စီးပြားေရးလုပ္ငန္း႐ွင္ေတြရဲ႕ Facebook Fan Page ေတြကိုတိုးတက္ေစဖို႔ ကူညီလုပ္ေဆာင္ေပးပါတယ္။ ၿပီးခဲ့တဲ့သံုးႏွစ္အတြင္းမွာ လုပ္ငန္းနယ္ပယ္ ၁၀ ခုေက်ာ္က လုပ္ငန္း႐ွင္ေပါင္းမ်ားစြာရဲ႕ Page ေတြကို ေျခာက္လအတြင္းမွာ Followers ေပါင္း ၃၀၀% ကေန ၅၀၀% အထိ တိုးတက္လာေအာင္ကူညီေပးခဲ့ၿပီး သူတို႔ရဲ႕ပရိသတ္ေတြနဲ႔ခ်ိတ္ဆက္မႈေတြတက္လာေအာင္ ႀကိဳးစားအားထုတ္ေပးခဲ့ပါတယ္။ ဒါဟာ ဒီလုပ္ငန္းနယ္ပယ္မွာ ကၽြန္ေတာ္/ကၽြန္မဘယ္ေလာက္အထိ စိတ္ပါဝင္စားမႈ႐ွိခဲ့သလဲဆိုတာပါပဲ။ အခုဒီအလုပ္ေလွ်ာက္လႊာမွာဆိုရင္လည္း ကၽြန္ေတာ္/ကၽြန္မနဲ႔အတူ အလုပ္တြဲလုပ္ဖူးတဲ့လုပ္ငန္း႐ွင္ေတြကေန ကၽြန္ေတာ္/ကၽြန္မရဲ႕လုပ္ငန္းကၽြမ္းက်င္မႈနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဘယ္လိုေတြေထာက္ခံခ်က္ေပးထားသလဲဆိုတာကို ၾကည့္ႏိုင္ပါတယ္။” ကဲ… ဒါဆို အခုေဖာ္ျပသြားတဲ့အထဲမွာ အသနားခံတဲ့ေလသံနဲ႔မဟုတ္ဘဲ ကိုယ့္ရဲ႕အရည္အခ်င္းေတြကို ဘယ္လိုမ်ိဳးထုတ္ေဖာ္ျပသေနသလဲဆိုတာကို သိ႐ွိႏိုင္ပါတယ္။

ဒုတိယ S ကေတာ့ Strength ဆိုတဲ့ ကိုယ့္ရဲ႕အားသာခ်က္ပါ။ ကိုယ့္ရဲ႕အားသာခ်က္ကေတာ့ ဘာပါဆိုတဲ့စကားနဲ႔အစခ်ီလိုက္ပါ။ ခုနကနမူနဲ႔ျပန္လည္ခ်ိတ္ဆက္ၿပီးေျပာရမယ္ဆိုရင္ “ကၽြန္ေတာ္/ကၽြန္မရဲ႕အားသာခ်က္ကေတာ့ Page တစ္ခုရဲ႕ပရိသတ္ေတြ၊ ၾကည့္႐ႈသူေတြက ဘယ္လိုအေၾကာင္းအရာေတြကို ဖတ္ရႈသိ႐ွိခ်င္ၾကသလဲဆိုတာကို အလြယ္တကူသေဘာေပါက္လြယ္ျခင္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ Page ရဲ႕ ပရိသတ္ေတြႀကိဳက္ႏွစ္သက္တဲ့ ဒါမွမဟုတ္ မွ်ေဝခ်င္တဲ့အေၾကာင္းအရာေကာင္းေတြကို ဖန္တီးႏိုင္စြမ္း႐ွိတယ္လို႔လည္း ကိုယ့္ကိုယ္ကုိျမင္ပါတယ္။” ဒါဟာဒုတိယ S ကိုေျဖဆိုသြားတဲ့ပံုပါ။

ေနာက္ဆံုးတတိယ S ကေတာ့ Situation ပါ။ ဆိုလိုတာကေတာ့ ကိုယ္ေလွ်ာက္ထားထားတဲ့အလုပ္ရာထူးနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေလွ်ာက္ထားမႈကဘယ္လိုေနသလဲဆိုတာပါပဲ။ ကုမၸဏီအသစ္၊ အခြင့္အလမ္းအသစ္ဆိုတဲ့ အေျခအေနေတြနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဘာေတြကို႐ွာေဖြေနသလဲဆိုတာပဲျဖစ္ပါတယ္။ ဥပမာ “ကၽြန္ေတာ္/ကၽြန္မလုပ္ကိုင္လိုတဲ့အဖြဲ႔အစည္းကေတာ့ ကၽြန္ေတာ္/ကၽြန္မရဲ႕အရည္အခ်င္းေတြ တိုးတက္လာေအာင္လုပ္ေဆာင္တဲ့ေနရာမွာ ရလဒ္ေကာင္းေတြရ႐ွိလာေစဖို႔ကူညီေပးတဲ့ေနရာမ်ိဳးပဲျဖစ္ပါတယ္။ အခုအလုပ္ေလွ်ာက္ထားထားတဲ့အဖြဲ႔အစည္းဟာဆိုရင္လည္း ကၽြန္ေတာ္/ကၽြန္မ႐ွာေဖြေနတဲ့အဖြဲ႔အစည္းမ်ိဳး ျဖစ္ႏိုင္မယ္လို႔လည္းယံုၾကည္ပါတယ္” ဆိုၿပီးေမးခြန္းဆန္ဆန္အဆံုးသတ္ေပးႏိုင္ပါတယ္။ ဒါဆိုရင္ အင္တာဗ်ဴးေမးျမန္းသူဘက္ကလည္း ကိုယ့္ရဲ႕အေျဖကိုစိတ္ဝင္စားတဲ့အခါမွာ အဲဒီေမးခြန္းဆန္ဆန္အေျဖကို စကားဆက္ၿပီးေျဖေပးပါလိမ့္မယ္။

ေနာက္ဆံုအေနနဲ႔အဓိကမွာခ်င္တာကေတာ့ အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုဖို႔ကမ္းလွမ္းခံရတယ္ဆိုရင္ အဓိကလုပ္ရမယ့္အရာက Practice makes perfect ပါ။ “ပြဲမစခင္ အျပင္ကက်င္းပ” ဆိုတဲ့စကားအတိုင္း ႀကိဳတင္ေလ့က်င့္ျပင္ဆင္ျခင္းက အေကာင္းဆံုးနည္းလမ္းျဖစ္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ မိမိထည့္သြင္းေျပာဆိုခ်င္တဲ့အေၾကာင္းအရာေတြကို ဘယ္လိုမ်ိဳးထိထိမိမိေျပာဆိုရမလဲဆိုတာကို အႀကိမ္ႀကိမ္အခါခါေလ့က်င့္သြားေစခ်င္ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီးအခုဆိုရင္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈကုမၸဏီေတြပိုၿပီးမ်ားလာသလို စီးပြားေရးလုပ္ငန္းက႑မွာ အဂၤလိပ္ဘာသာစကားဟာ အသံုးခ်ဘာသာစကားတစ္ခုလိုျဖစ္လာတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံကုမၸဏီေတြဟာ အင္တာဗ်ဴးမွာအဂၤလိပ္စာအရည္အေသြးကိုတစ္ခါတည္းစစ္လို႔ရေအာင္ အဂၤလိပ္လိုအင္တာဗ်ဴးတာေတြ႐ွိလာပါတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ကိုယ္ေျပာခ်င္တဲ့အေၾကာင္းအရာေတြကို အဂၤလိပ္လိုထိထိမိမိေျပာဆိုတတ္ေအာင္လည္း ေလ့က်င့္သြားဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။

ဆက္လက္ဖတ္႐ႈရန္ >>> အင္တာဗ်ဴးမတိုင္ခင္ညမွာဘာေတြျပင္ဆင္ထားသင့္သလဲ

ဆက္လက္ဖတ္႐ႈရန္ >>> အြန္လိုင္းကေန ဗီဒီယိုနဲ႔အလုပ္အင္တာဗ်ဴးေျဖရေတာ့မယ္ဆိုရင္