ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ႐ွိတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ေတြဟာ တစ္ခါမွမၾကံဳဘူးတဲ့ေျပာင္းလဲမႈေတြကိုၾကံဳေတြ႔ေနရတာကို ျမင္ေတြ႔ေနရပါတယ္။ အခုလက္႐ွိမွာ ကမၻာတစ္ဝွမ္းမွာေရာ ျမန္မာမွာပါျဖစ္ပြားေနတဲ့ေရာဂါကိုကာကြယ္ဖို႔အတြက္ ကုမၸဏီေတြဟာ ဝန္ထမ္းေတြကိုအိမ္ကေနအလုပ္လုပ္တဲ့စနစ္ကိုက်င့္သံုးလာသလို အဲဒီေရာဂါေၾကာင့္ျဖစ္လာခဲ့တဲ့စီးပြားေရးကေသာင္းကနင္းေတြမွာလည္း အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္လာတဲ့ ဝန္ထမ္းအေရအတြက္ေတြ တိုးလာပါတယ္။ ဒီလိုအခ်ိန္မွာ အလုပ္႐ွာေဖြေနတဲ့သူေတြအေနနဲ႔လည္း မျမင္ႏိုင္တဲ့အလုပ္အကိုင္ေခၚယူမႈအနာဂတ္ေၾကာင့္ ဆက္ၿပီးပဲအလုပ္ေတြေလွ်ာက္ရေတာ့မွာလိုလို ဒါမွမဟုတ္ ရပ္ထားရေတာ့မွာလိုလိုေတြ အေတြးမ်ားစြာနဲ႔ခ်ာခ်ာလည္ေနပါလိမ့္မယ္။ စီးပြားေရးပညာ႐ွင္ေတြကေတာ့ ဒီအခ်ိန္ဟာ စီးပြားေရးက်ဆင္းမႈေတြျဖစ္လာမယ္လို႔ ခန္႔မွန္းေနေပမဲ့ အလုပ္အကိုင္ကၽြမ္းက်င္ပညာ႐ွင္ေတြကေတာ့ ဒီအခ်ိန္မွာ အလုပ္အကိုင္အသစ္ေတြကို ခ်ိတ္ဆက္ဖို႔နဲ႔ ေလွ်ာက္ထားဖို႔အတြက္ အေကာင္းဆံုးအခ်ိန္ပဲလို႔ဆိုၾကပါတယ္။
“မုန္တိုင္းၿပီးရင္ ေလေျပလာစၿမဲ” ဆိုတဲ့စကားအတိုင္း အခုျဖစ္ပ်က္ေနတဲ့အေျခအေနဆိုးေတြဟာ အျမဲျဖစ္သြားေတာ့မဟုတ္ေပမဲ့ ဒီလိုအၾကပ္အတည္းေတြနဲ႔ မေသခ်ာမေရရာမႈကို ေသခ်ာကိုင္တြယ္ၿပီး ကိုယ့္အလုပ္အကိုင္လမ္းေၾကာင္းအတြက္ အခြင့္အေရးတစ္ခုေပၚေပါက္ေအာင္ ဖန္တီးယူမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ဒီမုန္တိုင္းႀကီးၿပီးသြားရင္ ကိုယ့္ဟာအားလံုးထက္ႏွာတစ္ဖ်ားသာေနမွာပါ။ ဒါဆို အလုပ္အကိုင္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အခုႀကံဳေတြ႔ေနရတဲ့ အၾကပ္အတည္းေတြကို အခြင့္အလမ္းေတြအျဖစ္ေျပာင္းလဲႏိုင္မယ့္ အခ်က္ ၃ ခ်က္ကို ေျပာျပေပးလိုက္ပါတယ္။
၁။ အခြင့္အလမ္းအသစ္ေတြကို အဆက္မျပတ္႐ွာေဖြေနပါ
အခုခ်ိန္မွာ ႐ိုက္ခက္ေနတဲ့စီးပြားေရးအၾကပ္အတည္းေတြေၾကာင့္ လုပ္ငန္းနယ္ပယ္အားလံုးမွာ အဆင္မေျပမႈေတြျဖစ္သြားတာေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ ႏိုင္ငံတိုင္းလိုလိုမွာ ယခုျဖစ္ပြားေနတဲ့က်န္းမာေရး အေျခအေနေတြေၾကာင့္ ခရီးသြားလာမႈေတြကို ကန္႔သတ္ပိတ္ဆို႔လိုက္ပါတယ္။ အေျခအေနေတြတည္ၿငိမ္သြားရင္ ျပန္လည္ဖြင့္လွစ္ေပးမွာျဖစ္ေပမဲ့ အခုအခ်ိန္မွာေတာ့ ေလေၾကာင္းလုပ္ငန္း၊ ဟုိတယ္နဲ႔ ခရီးသြားလုပ္ငန္းေတြမွာ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားထိခိုက္မႈေတြျဖစ္လာပါတယ္။ တျခားတစ္ဖက္မွာေတာ့ e-commerce လိုမ်ိဳး အြန္လိုင္းမွာ ကုန္ပစၥည္းနဲ႔အစားအေသာက္ ေရာင္းဝယ္မႈလုပ္ငန္းေတြ၊ FMCG လိုလူသံုးကုန္ပစၥည္းထုတ္လုပ္ျဖန္႔ျဖဴး ေရာင္းခ်ေရးလုပ္ငန္း၊ အစားအေသာက္ထုတ္လုပ္ျဖန္႔ျဖဴးေရာင္းခ်ေရးုလုပ္ငန္း၊ ေဆးဝါးနဲ႔ေဆးပစၥည္းကိရိယာျဖန္႔ျဖဴးေရာင္းခ်ေရးလုပ္ငန္း၊ telecommunication လုပ္ငန္းနဲ႔ နည္းပညာလုပ္ငန္းေတြဟာ ပိုၿပီးအေရးပါလာပါတယ္။ ဥပမာအားျဖင့္ အခုျဖစ္ပြားေနတဲ့ေရာဂါကူးစက္ျပန္႔ပြားမႈေတြကို ကာကြယ္ထိန္းခ်ဳပ္ဖို႔အတြက္ လူစုလူေဝးေတြကိုေ႐ွာင္ၾကည္ၿပီး မျဖစ္မေနကိစၥမွလႊဲၿပီးမိမိအိမ္တြင္သာေနထိုင္ဖို႔ အစိုးရကတိုက္တြန္းေျပာၾကားလိုက္တဲ့အခါမွာ စားေသာက္ဆိုင္အမ်ားစုဟာ အြန္လိုင္းနဲ႔ တယ္လီဖုန္းကေနတစ္ဆင့္ ေအာ္ဒါမွာယူမႈနဲ႔ အိမ္တိုင္ရာေရာက္ပို႔ေဆာင္ေပးတဲ့ဝန္ေဆာင္မႈစနစ္ေတြကို အသံုးျပဳလာပါတယ္။ အဲဒီနယ္ပယ္မွာအလုပ္အကိုင္အသစ္ေတြ ပိုမိုေပၚေပါက္လာပါတယ္။ အဓိကကေတာ့ လက္႐ွိရဲ႕လုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာလိုအပ္ခ်က္ေတြမွာ ကိုယ့္ရဲ႕အရည္အခ်င္း၊ ကၽြမ္းက်င္မႈနဲ႔ကိုက္ညီမယ့္အရာကို ႐ွာေဖြဖို႔ပါပဲ။
အဲဒါေၾကာင့္ အခုလိုမ်ိဳး အရင္ကနဲ႔မတူတဲ့စီးပြားေရးလုပ္ငန္းလည္ပတ္မႈပံုစံေတြမွာ ဘယ္လိုလူမ်ိဳးေတြက အလုပ္အကိုင္ေတြရေနၾကၿပီလဲ။ အလုပ္အကိုင္ေစ်းကြက္ကို အဆက္မျပတ္ေစာင့္ၾကည့္ၿပီး ေျပာင္းလဲေနတဲ့အလုပ္အကိုင္အသစ္ေတြကုိ ႐ွာေဖြေနတဲ့သူေတြကေတာ့ ဒီအခ်ိန္မွာအလုပ္အကိုင္အသစ္ေတြကို ရ႐ွိသြားႏိုင္ပါတယ္။
၂။ ပံုမွန္မတိုင္းျပန္ျဖစ္သြားရင္ေတာင္ အသစ္ေတြပဲျဖစ္လာႏိုင္လို႔ အဲဒီအခ်ိန္အထိ ထိုင္ေစာင့္မေနပါနဲ႔
ေစ်းကြက္ထဲေစ်းတက္မယ့္အခ်ိန္ကိုခန္႔မွန္းၿပီး အဲဒီအခ်ိန္က်မွရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈစလုပ္မယ္ဆိုရင္ အခ်ည္းအႏွီးျဖစ္ေစႏိုင္သလိုပဲ အလုပ္အကိုင္ေစ်းကြက္ထဲျပန္လည္လႈပ္႐ွားလာေတာ့မွ စတင္ျပင္ဆင္မယ္ဆိုရင္ ကိုယ္ကသူမ်ားေနာက္မွာ က်န္ေနခဲ့ပါလိမ့္မယ္။ ေအာင္ျမင္တဲ့ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈတစ္ခုဟာ ပံုမွန္တစိုက္မတ္မတ္ျပဳလုပ္ျခင္းကေန ျဖစ္ေပၚလာသလိုပဲ အလုပ္အကိုင္႐ွာေဖြတဲ့ေနရာမွာလည္း အဲဒီလိုပါပဲ။ အခုပဲ အလုပ္႐ွာေဖြဖို႔ စတင္လိုက္ပါ။ အခုအခ်ိန္မွာ ႐ံုးေတြပိတ္ထားလို႔ ဒါမွမဟုတ္ အားလပ္ရက္ေတြျဖစ္ေနလို႔ ဘယ္သူမွအလုပ္ေခၚယူမႈေတြမလုပ္ေလာက္ဘူးလို႔ထင္ၿပီး ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္႐ွာေဖြမႈေတြကို မရပ္လိုက္ပါနဲ႔။ JobNet.com.mm အလုပ္အကိုင္႐ွာေဖြေရးဝက္ဆိုက္ဒ္မွာဆိုရင္ ယခုလအတြင္းမွာကို အလုပ္အကိုင္ေပါင္း ၃၀၀၀ နီးပါး ေခၚယူထားတာကိုေတြ႔ရပါတယ္။
အရာအားလံုးနဂိုပံုစံအတိုင္းျပန္ျဖစ္မယ့္အထိေစာင့္ဖို႔စဥ္းစားရင္ေတာ့ ဒါဟာမွန္တယ္လို႔မဆိုႏိုင္ပါဘူး။ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ ျပန္လည္တည္ၿငိမ္သြားမယ္ဆိုရင္ေတာင္ အရာအားလံုးကအသစ္ေတြျဖစ္ေနပါၿပီ။
၃။ ေႏွာင့္ေႏွးမႈေတြျဖစ္လာႏိုင္တာကို ခန္႔မွန္းထားပါ
တခ်ိဳ႕ေသာစီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြမွာ အလ်င္အျမန္အလုပ္ေခၚယူမႈေတြ႐ွိေနတယ္ဆိုေပမဲ့လည္း လက္႐ွိက်န္းမာေရးအေျခအေနေတြေၾကာင့္ အိမ္ကေနအလုပ္လုပ္တဲ့ (Working From Home – WFH) အစီအစဥ္ေတြရယ္ သၾကၤန္ပိတ္ရက္ေတြေၾကာင့္ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးေခၚယူမႈလုပ္ငန္းစဥ္ေတြကေတာ့ ေႏွာင့္ေႏွးႏိုင္ပါတယ္။ အခုအခ်ိန္မွာ အလုပ္အကိုင္ေခၚယူေနတဲ့ကုမၸဏီေတြက HR မန္ေနဂ်ာေတြရဲ႕ဦးစားေပးအလုပ္ဟာ ဝန္ထမ္းအသစ္ေတြကို အစမ္းခန္႔ကာလအတြင္းမွာ လုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ရင္းႏွီးကၽြမ္းဝင္ေအာင္ျပဳလုပ္ေပးဖို႔ထက္ လက္႐ွိဝန္ထမ္းေတြရဲ႕က်န္းမာေရးနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ပိုၿပီးအေလးထားျပဳလုပ္ေနရပါတယ္။ ဒါဟာဘယ္လိုကုမၸဏီေတြ ဒီလိုႀကံဳေတြ႔ေနရတာျဖစ္ပါတယ္။
အဲဒါေၾကာင့္ ေခၚယူေနတဲ့ရာထူးေတြအတြက္ ရ႐ွိထားတဲ့ေလွ်ာက္လႊာေတြကို စီစစ္အကဲျဖတ္ဖို႔နဲ႔ အင္တာဗ်ဴးလုပ္ငန္းစဥ္ေတြစတင္ဖို႔အတြက္ သူတို႔မွာလည္းအခ်ိန္လိုပါတယ္။ အခုအခ်ိန္မွာေတာ့ စိတ္႐ွည္သည္းခံၿပီး အလုပ္ေခၚယူမႈအတြက္ေသခ်ာျပင္ဆင္ထားပါ။ ဒီလိုအခ်ိန္ေတြမွာ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုျပန္လည္အားျဖည့္ထားပါ။ လာမယ့္အလုပ္အင္တာဗ်ဴးမွာ အသံုးဝင္ႏိုင္မယ့္အရာ၊ ဒါမွမဟုတ္ တန္ဖိုး႐ွိတဲ့အားလပ္ခ်ိန္ေတြမွာ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္အကိုင္လမ္းေၾကာင္းအနာဂတ္အတြက္ အသံုးဝင္မယ့္အသစ္အသစ္ေသာအရာေတြကို ေလ့လာၿပီးဝမ္းစာေတြျဖည့္ထားပါ။
ေနာက္ဆံုးအေနနဲ႔ အလုပ္အကိုင္႐ွာေဖြေနသူတစ္ေယာက္ လုပ္ရမယ့္အလုပ္တစ္ခုကေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္ေခၚယူမႈနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး သတိထားၿပီးေစာင့္ၾကည့္ေနပါ။ JobNet.com.mm ကေန အလုပ္ေလွ်ာက္ထားခဲ့တယ္ဆိုရင္ေတာ့ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားမႈေအာင္ျမင္ေသခ်ာတယ္ဆိုတာကို Register လုပ္ထားတဲ့အီးေမးလ္ထဲကို အလိုအေလ်ာက္ေပးပို႔ေပးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားတဲ့အခါမွာလည္း ကိုယ့္ရဲ႕ CV ဟာ ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့ကုမၸဏီဆီကို တိုက္႐ိုက္ေရာက္႐ွိသြားမွာျဖစ္ၿပီး သူတို႔ဘက္အကလိုအပ္တဲ့အရည္အခ်င္းေတြနဲ႔ကိုက္ညီရင္ အဲဒီကုမၸဏီဘက္ကပဲ တိုက္႐ိုက္ဆက္သြယ္လာမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
အဲဒီလိုဆက္သြယ္တဲ့အခါမွာလည္း အလုပ္႐ွင္ေတြအေနနဲ႔ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူေတြ CV မွာျဖည့္စြက္ထားတဲ့ဖုန္းနံပါတ္နဲ႔ အီးေမးလ္ေတြကေနဆက္သြယ္ႏိုင္သလို JobNet ရဲ႕ Candidate Chat Box ကေနလည္းဆက္သြယ္လာႏိုင္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ကိုယ့္ရဲ႕အီးေမးလ္နဲ႔ JobNet JobSeeker Account တို႔ကိုမၾကာခဏ ၾကည့္႐ႈစစ္ေဆးဖို႔မေမ႔ပါနဲ႔။