3rd May, 2019

အလုပ္အင္တာဗ်ဴးမွာ “ကိုယ့္ရဲ႕အေၾကာင္းကို အရင္ဆံုးမိတ္ဆက္ေပးပါ” လို႔ ေမးခဲ့ရင္

အလုပ္အင္တာဗ်ဴးတိုင္းလိုလိုမွာ “ကိုယ့္အေၾကာင္းကို အရင္ဆံုးမိတ္ဆက္ေပးပါဦး” ဆိုၿပီး စေလ့႐ွိပါတယ္။ အဲဒီလိုအေျခအေနမ်ိဳးမွာ အလုပ္ေခၚယူေနသူေတြ၊ အင္တာဗ်ဴးတဲ့သူေတြ တကယ္ၾကားခ်င္တာက ဘာလဲ။ သူတို႔လိုခ်င္တဲ့အေျဖက ဘာလဲ။ ကိုယ့္ရဲ႕ဝါသနာအေၾကာင္းေျပာျပရမွာလား။ တကယ္ေတာ့ ကိုယ့္အေၾကာင္းကို အလုပ္ေခၚယူေနသူေတြ စိတ္ဝင္စားမႈ႐ွိလာေအာင္ ဇာတ္လမ္းတစ္ခုလုပ္ၿပီး ေျပာျပရတာဟာ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုမွာ အေရးႀကီးဆံုးနဲ႔ အခက္အခဲဆံုးအပိုင္းျဖစ္ပါတယ္။ အခုခ်ိန္ထိကို ဒီေမးခြန္းဟာ အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုမယ့္သူမ်ားအတြက္ မေမွ်ာ္လင့္ထားတဲ့ေမးခြန္း၊ စိတ္႐ႈပ္ေထြးေစတဲ့ေမးခြန္း ျဖစ္ေနဆဲပါပဲ။ အဲဒါေၾကာင့္ ဒီလိုေမးခြန္းမ်ိဳးအေမးခံခဲ့ရရင္ ဘယ္လိုမ်ိဳးစိတ္ဝင္စားေအာင္ ေျဖဆိုမလဲဆိုတာကို အလုပ္႐ွာေဖြေနသူေတြနဲ႔ အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုမယ့္သူေတြအတြက္ JobNet.com.mm ကေနေဖာ္ျပေပးလုိက္ပါတယ္။

ေသခ်ာျပင္ဆင္ထားပါ

ဒီေမးခြန္းကို ပထမစစၾကားၾကားခ်င္းမွာေတာ့ အေပၚယံေပါ့ေပါ့ပါးပါးေမးခြန္းလို႔ ထင္ရပါလိမ့္မယ္။ တျခားအင္တာဗ်ဴးေမးခြန္းေတြလိုမ်ိဳး လြယ္တယ္ထင္ရေပမယ့္ ကိုယ့္ကိုေခ်ာင္ပိတ္ေစႏိုင္တဲ့ေမးခြန္းမ်ိဳး ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ဒီလိုေမးခြန္းမ်ိဳးအတြက္ ကိုယ့္ရဲ႕အေျဖကိုေသခ်ာျပင္ဆင္ထားပါ။ ထစ္ေငါ့ထစ္ေငါ့နဲ႔ အထစ္အထစ္မျဖစ္ရေအာင္ ေသခ်ာေလ့က်င့္ထားပါ။ “ပြဲမဝင္ခင္ အျပင္ကက်င္းပ” ဆိုတဲ့ စကားပံုကို မေမ့ပါနဲ႔။

ကိုယ့္အေၾကာင္းကို ေျပာတာထက္ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္တာကို ပိုေျပာပါ

ကုိယ့္ရဲ႕အေၾကာင္းကိုမိတ္ဆက္ေပးရမယ္လို႔ ေျ ပာတဲ့အခါမွာ ကုိယ့္ရဲ႕ဝါသနာေတြ၊ ပတ္ဝန္းက်င္အသိုင္းအဝန္းေတြနဲ႔ ဆက္စပ္ၿပီး ကိုယ့္ကိုယ္ကို အဓိပၸာယ္ေတြသတ္မွတ္တတ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ဒီေနရာမွာေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕ကိုယ္ေရးကိုယ္တာေတြကို အရမ္းႀကီးေျပာစရာမလုိပါဘူး။ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးမွာ ကိုယ္ရဲ႕မိသားစုအေၾကာင္းေတြ၊ ဝါသနာပါတဲ့အရာေတြ၊ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာအေၾကာင္းေတြေျပာတာဟာ အသံုးလည္းမဝင္သလို တစ္ခါတေလမွာ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းအတြက္ အႏၱရာယ္ေတာင္ျဖစ္ေစပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး “ကၽြန္ေတာ္ဟာ/ ကၽြန္မဟာ အလုပ္မွာတက္တက္ၾကြၾကြနဲ႔ ႀကိဳးစားတတ္သူတစ္ေယာက္ပါ” စတဲ့ စကားလံုးအသံုးေတြကလည္း ဖန္တစ္ရာေတေနပါၿပီ။

အဓိကေျပာရမွာက ကိုယ္နဲ႔သက္ဆိုင္တဲ့လုပ္ငန္းနယ္ပယ္မွာ လုပ္သက္အေတြ႔အႀကံဳေတြက ဘယ္ေလာက္႐ွိေနၿပီလဲ။ အေတြ႔အႀကံဳမ႐ွိတဲ့သူဆိုရင္လည္း ကိုယ့္ရဲ႕ပညာေရးကိုဦးစားေပးၿပီးေျပာပါ။ ကိုယ့္ရဲ႕ပညာေရးက ဒီအလုပ္အကိုင္နဲ႔ ဘယ္ေလာက္ကိုက္ညီသလဲ ဆိုတာမ်ိဳးေပါ့။ တကယ္လို႔ အေတြ႔အႀကံဳေရာ ပညာအရည္အခ်င္းေရာ သိပ္ၿပီးျပစရာမ႐ွိရင္ အဲဒါေတြကိုျဖည့္ေပးႏိုင္ၿပီး အခုအလုပ္နဲ႔လည္းကိုက္ညီႏိုင္မယ့္ ကိုယ့္ရဲ႕အရည္အခ်င္းေတြကို ေျပာျပေပးပါ။ ဥပမာ သင္လြယ္တတ္လြယ္ႏိုင္တဲ့သူ၊ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးေကာင္းတဲ့သူ၊ ဖန္တီးႏိုင္စြမ္းအားေကာင္းတဲ့သူ အစ႐ွိတာေတြကို ကိုယ္ေတြ႔နမူနာေလးေတြေပးၿပီး ေျပာျပေပးပါ။

ကိုယ့္ရဲ႕အေၾကာင္းကို ပိုၿပီးအထင္ႀကီးေအာင္ နံပါတ္ေတြ၊ နမူနာေတြထည့္ေပးပါ

အင္တာဗ်ဴးဆိုတာကလည္း CV ေရးသလိုပါပဲ။ ကုိယ့္ရဲ႕အေၾကာင္းကို အလုပ္႐ွင္ရဲ႕မ်က္လံုးထဲမွာ ထင္ထင္႐ွား႐ွားျမင္ေအာင္ အထင္ႀကီးလာေအာင္ ကိန္းဂဏန္းေတြနဲ႔ ေျပာျပေပးပါ။ အလြယ္ကူဆံုးနမူနာအေနနဲ႔ စားပြဲထိုးႏွစ္ေယာက္က သူတို႔ရဲ႕အေၾကာင္းကို အလုပ္အင္တာဗ်ဴးမွာဘယ္လို ေျပာျပသြားလဲဆိုတာကို ႏိႈင္းယွဥ္ၾကည့္ပါ။

၁။ “ဧည့္ခန္းမနဲ႔ မီးဖိုေခ်ာင္ေတြမွာ ကၽြန္ေတာ္အလုပ္လုပ္ခဲ့ဖူးတယ္။ စားပြဲထိုးအလုပ္ကေတာ့ ကၽြန္ေတာ့္ရဲ႕အဓိကအလုပ္အေတြ႔အႀကံဳပါ။ ပန္းကန္ေတြေဆးတာ၊ ေအာ္ဒါေတြပို႔ေပးတာနဲ႔ အေအးေကာင္တာေတြမွာလည္း အလုပ္လုပ္ခဲ့ရပါတယ္။”

၂။ “ႏိုင္ငံတကာအဆင့္မီတဲ့ စားေသာက္ဆိုင္တစ္ခုမွာ စားပြဲထိုးအျဖစ္နဲ႔ တစ္ႏွစ္ခြဲေလာက္အလုပ္လုပ္ခဲ့ဖူးပါတယ္။ အဲဒီတစ္ႏွစ္အတြင္းမွာဆိုရင္ တစ္ေန႔ကို လူႏွစ္ရာေလာက္ကို ဝန္ေဆာင္မႈေတြေပးခဲ့ရပါတယ္။ စေန၊ တနဂၤေႏြနဲ႔ ပိတ္ရက္ေတြမွာဆိုရင္ တစ္ေန႔ကို လူႏွစ္ရာ့ငါးဆယ္ေလာက္အထိကို ဝန္ေဆာင္မႈေပးခဲ့ရပါတယ္။ မီးဖိုေခ်ာင္မွာလည္း အကူအေနနဲ႔လုပ္ခဲ့ဖူးသလို အေအးေကာင္တာမွာလည္း ႏွစ္လေလာက္လုပ္ခဲ့ဖူးပါတယ္။”

အထက္မွာျပထားတဲ့ဥပမာ ၂ ခုကေန အၾကံဉာဏ္အခ်ိဳ႕ရလိမ့္မယ္လို႔ထင္ပါတယ္။

ရည္႐ြယ္ခ်က္ျမင့္ျမင့္ထားပါ

ကိုယ့္ကိုအင္တာဗ်ဴးေခၚလိုက္ၿပီဆို ကတည္းက ကိုယ့္ရဲ႕အရည္အခ်င္းေတြက သူတို႔သတ္မွတ္ထားတဲ့အနိမ့္ဆံုးလိုအပ္ခ်က္ေတြနဲ႔ ကိုက္ညီၿပီးသားျဖစ္လို႔ ကိုယ့္ရဲ႕ CV ကိုေရြးၿပီး အင္တာဗ်ဴးေခၚလိုက္တာေပါ့။ အဲဒါေၾကာင့္ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးအတြက္ျပင္ဆင္တဲ့အခါမွာ အေျခခံအရည္အခ်င္းေတြကိုပဲ ျပည့္မီေအာင္ အာ႐ံုစိုက္မေနပါနဲ႔။ ဒီရာထူးအတြက္ ကိုယ္နဲ႔အတူတူလာေလွ်ာက္ၾကတဲ့သူေတြထက္ကို ကိုယ့္မွာဘယ္လိုုအားသာခ်က္ေတြရွိတယ္ဆိုတာကို အလုပ္႐ွင္ေတြ အင္တာဗ်ဴးေမးတဲ့သူေတြ သိေအာင္ေျပာျပေပးပါ။ ေၾကာ္ျငာတစ္ခုလုပ္သလိုပဲ ကိုယ့္အေၾကာင္းကို လူသိေအာင္ေျပာျပရမယ္၊ ၿပီးရင္ ေလွ်ာက္ထားတဲ့အလုပ္နဲ႔သက္ဆိုင္တဲ့နယ္ပယ္မွာ ကိုယ္ဘာေတြလုပ္ေပးႏိုင္သလဲ ဆိုတာေတြကို ေျပာျပေပးရပါမယ္။ ပထမဆံုးေျပာခဲ့သလိုပဲ အေရးႀကီးဆံုးကေတာ့ ေသခ်ာျပင္ဆင္ရပါမယ္။ ကိုယ္ေလၽွာက္မယ့္အဖြဲ႔အစည္းရဲ႕ လုပ္ငန္းနယ္ပယ္အေၾကာင္း၊ အဖြဲ႔အစည္းရဲ႕ရည္ရြယ္ခ်က္ ရည္မွန္းခ်က္ေတြ အစရွိတာေတြကို သိေအာင္ျပဳလုပ္ပါ။ ကိုယ္ေလွ်ာက္တဲ့အလုပ္ေခၚစာမွာေဖာ္ျပထားတဲ့ ေဖာ္ျပခ်က္ေတြကိုလည္း ေသခ်ာျပန္ေလ့လာၿပီး အဲဒါေတြနဲ႔ကိုက္ညီေအာင္ ေျဖဆိုပါ။ 

ကိုယ့္ရဲ႕အားနည္းခ်က္ေတြကိုမစိုးရိမ္ပါနဲ႔

လူတိုင္းကေတာ့ ျပည့္စံုတဲ့သူဆိုတာမ႐ွိပါဘူး။ အဲဒါေၾကာင့္ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ကုိယ့္ရဲ႕အေၾကာင္းကိုမိတ္ဆက္ေပးရတဲ့အခါမွာ ကိုယ့္ရဲ႕အားနည္းတဲ့အပိုင္ေတြကို ေျပာျပရမွာကို မစိုး႐ြံ႕ပါနဲ႔။ အသားညွပ္ေပါင္မုန္႔လိုမ်ိဳး ကိုယ့္ရဲ႕အားနည္းခ်က္ေတြကို အားသာခ်က္ေတြနဲ႔ညွပ္ေျပာနည္း “Sandwich Effect” ဆိုတဲ့စကားေျပာနည္း ႐ွိပါတယ္။ အစမွာ ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္သက္အေတြ႔အႀကံဳ၊ ပညာအရည္အခ်င္း၊ စြမ္းရည္ အစ႐ွိတဲ့ေကာင္းကြက္ေတြ အားသာခ်က္ေတြကုိ အရင္ေျပာပါ။ ၿပီးရင္ ကိုယ္သိပ္မတတ္တဲ့လုပ္ငန္းနယ္ပယ္ပိုင္း ဒါမွမဟုတ္ ဗဟုသုတအပိုင္းေတြကို ညွပ္ေျပာပါ။ ေနာက္ပိုင္းက်မွ အဲဒီကိုယ့္ရဲ႕အားနည္းခ်က္ေတြကို ျဖည့္စြက္ေပးႏိုင္တဲ့အားသာခ်က္ေတြကို ျဖည္းျဖည္းခ်င္းထပ္ထည့္လိုက္ပါ။

အင္တာဗ်ဴးေနတဲ့အလုပ္ေခၚယူသူရဲ႕ တုံ႔ျပန္မႈေတြကို ေစာင့္ၾကည့္ပါ

အင္တာဗ်ဴးလုပ္ေနတုန္းမွာ အလုပ္႐ွင္ ဒါမွမဟုတ္ အင္တာဗ်ဴးေမးတဲ့သူရဲ႕အရိပ္အေျခ၊ မ်က္ႏွာရိပ္မ်က္ႏွာကဲကို ေစာင့္ၾကည့္ပါ။ ကိုယ္ေျပာလုိက္ရင္ ေခါင္းညိတ္ေနသလား၊ တစ္ခုခုကုိမွတ္လိုက္သလား၊ ဒါမွမဟုတ္ ကိုယ္ေျပာတာကို စိတ္ဝင္တစားနားေထာင္ေန သလားဆိုတာကိုေပါ့။ ကိုယ္ေျပာတဲ့စကားကို သူတို႔ေသခ်ာၾကားရရဲ႕လားဆိုတာကိုပါ ေလ့လာပါ။

တိုတုိတုတ္တုတ္နဲ႔ ထိထိမိမိေျပာပါ

ကိုယ့္ရဲ႕အေၾကာင္းကို မိတ္ဆက္ေပးတဲ့အခါမွာ ၁ မိနစ္ထက္မပိုပါေစနဲ႔။ စိုးရိမ္ပူပန္ေနမယ္ ဒါမွမဟုတ္ အင္တာဗ်ဴးအတြက္ေသခ်ာမျပင္ဆင္လာခဲ့ဘူးဆိုရင္ မလိုအပ္တာေတြေျပာမိမယ္ ဒါမွမဟုတ္ အေၾကာင္းအရာတစ္ခုတည္းကိုပဲ ထပ္ခါထပ္ခါေျပာမိမယ္ ဒါမွမဟုတ္ အေရးႀကီးတဲ့အေၾကာင္းအရာေတြေမ့သြားမယ္။ ဒါေတြဟာ ကိုယ့္ကိုအမွတ္ေလ်ာ့သြားေစႏိုင္တဲ့ အေၾကာင္းေတြပါ။ အဲဒါေၾကာင့္ အင္တာဗ်ဴးအေခၚခံရၿပီဆိုကတည္းက အဲဒီအတြက္ ေသခ်ာျပင္ဆင္ပါ။ ကုိယ့္ရဲ႕အေျဖေတြကိုလည္း ထိထိမိမိနဲ႔ တိုတိုတုတ္တုတ္ျဖစ္ေအာင္ျပဳလုပ္ပါ။

ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယံုၾကည္မႈ႐ွိတဲ့ တစ္မိနစ္စာ စကားေတြဟာ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း ကံၾကမၸာကို ဆံုးျဖတ္ေပးႏိုင္ပါတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ JobNet.com.mm ကေန ဒီေမးခြန္းကို အေကာင္းဆံုးျပည့္စံုေအာင္ ဘယ္လိုေျဖဆိုမလဲဆိုတာကို ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။ အဓိကကေတာ့ ထပ္ကာထပ္ကာေလ့က်င့္ၿပီး ေသခ်ာျပင္ဆင္ပါ။ ကုိယ္လိုခ်င္တဲ့ကံေကာင္းမႈေတြ ရရွိႏိုင္ပါေစ။