MMR
Myanmar
HR Manager
Experience level
Job Function
Job Industry
Min Education Level
Job Type
Job Description
An Excellent Opportunity for ...
▪ 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩 𝐚𝐧𝐝 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐇𝐑 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐞𝐬.▪ 𝐎𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐧𝐝 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬.
▪ 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐫𝐞𝐬𝐨𝐥𝐯𝐞 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐢𝐬𝐬𝐮𝐞𝐬.▪ 𝐄𝐧𝐬𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫 𝐥𝐚𝐰𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐞𝐬.▪ 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐲𝐫𝐨𝐥𝐥, 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐚𝐧𝐝 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.▪ 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐧𝐝 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
Open To
Job Requirements
▪ 𝐀𝐧𝐲 𝐁𝐚𝐜𝐡𝐞𝐥𝐨𝐫’𝐬 𝐝𝐞𝐠𝐫𝐞𝐞 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨𝐦𝐚 𝐢𝐧 𝐇𝐑 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.▪ 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 𝟓-𝟕 𝐲𝐞𝐚𝐫𝐬 𝐨𝐟 𝐇𝐑 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞, 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐚𝐭 𝐥𝐞𝐚𝐬𝐭 𝟑 𝐲𝐞𝐚𝐫𝐬 𝐢𝐧 𝐚 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐫𝐨𝐥𝐞.▪ 𝐒𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐤𝐧𝐨𝐰𝐥𝐞𝐝𝐠𝐞 𝐨𝐟 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫 𝐥𝐚𝐰𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐇𝐑 𝐛𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐞𝐬.▪ 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐚𝐧𝐝 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦-𝐬𝐨𝐥𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬.▪ 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐲 𝐢𝐧 𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞.▪ 𝐌𝐮𝐬𝐭 𝐛𝐞 𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐭𝐨 𝐟𝐨𝐥𝐥𝐨𝐰 𝐫𝐮𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐝𝐮𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐭𝐢𝐬𝐟𝐚𝐜𝐭𝐨𝐫𝐢𝐥𝐲..▪ 𝐌𝐮𝐬𝐭 𝐛𝐞 𝐢𝐧 𝐠𝐨𝐨𝐝 𝐡𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐚𝐧𝐝 𝐟𝐫𝐞𝐞 𝐟𝐫𝐨𝐦 𝐠𝐚𝐦𝐛𝐥𝐢𝐧𝐠, 𝐚𝐥𝐜𝐨𝐡𝐨𝐥, 𝐚𝐧𝐝 𝐝𝐫𝐮𝐠 𝐮𝐬𝐞.▪ 𝐌𝐮𝐬𝐭 𝐛𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐟𝐨𝐫 𝐭𝐡𝐞 𝐝𝐮𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐠𝐧𝐞𝐝 𝐭𝐨 𝐭𝐡𝐞𝐢𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧.
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