A Fantastic Opportunity for ...
လစဉ်ဝန်ထမ်းလစာများ၊ ခံစားခွင့်များတွက်ချက်ခြင်း၊ လူမှုဖူလုံ ရေးထည့်ဝင်ကြေးများပေးဆောင်ခြင်း၊ ဝင်ငွေခွန်များပေးဆောင် ခြင်း
ကုမ္ပဏီ၏ ထိုင်းနိုင်ငံသားဝန်ထမ်းများနှင့် Suppliers များ၏ ဗီဇာ ကိစ္စရပ်များ၊ လေယာဉ်လက်မှတ်ကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ ၎င်းတို့နေထိုင်ရေးအတွက် အခန်းများ၊ အဆောင်များ စီစဉ်ဆောင် ရွက်ပေးခြင်း၊ လိုအပ်သည့်ကိစ္စများ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း
ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်ကိစ္စများ၊ ကုမ္ပဏီသက်တမ်းတိုးကိစ္စများ၊ ကားလိုင် စင်သက်တမ်းတိုးနှင့် ကညနကိစ္စများ၊ ဒါရိုက်တာအဖွဲ့ဝင်ကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ခြင်း
ရုံးတွင်းစာရေးကိရိယာလိုအပ်ချက်များ၊ ရုံးတွင်းပစ္စည်းလိုအပ်ချက် များ၊ ရုံးတွင်းအထွေထွေ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကိစ္စများ၊ ရုံးလုပ်ငန်း အထွေထွေအသုံးစရိတ်များ စီမံဆောင်ရွက်ပေးခြင်း
ကုမ္ပဏီမှ ကားငှားရမ်းအသုံးပြုမှုများ၊ စက်ယန္တယားငှားရမ်းအသုံး ပြုမှုများနှင့် အခြားရုံးချုပ်နှင့်တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်သော ငှားရမ်းအသုံးပြု မှုကိစ္စများ ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း
ဝန်ထမ်းရေးရာကိစ္စရပ်များနှင့်လည်းကောင်း၊ HR နှင့်သက်ဆိုင်သည့် ကိစ္စရပ်များနှင့်လည်းကောင်း၊ ရုံးချုပ်အထွေထွေအသုံးစရိတ်များနှင့် လည်းကောင်း သက်ဆိုင်သည့် အသုံးစရိတ်များ ထိန်းသိမ်းထားရှိ ခြင်း၊ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း
နေ့စဉ် ရုံးချုပ်နှင့် စက်ရုံမှ ခွင့်ယူသည့်ဝန်ထမ်းအင်အားစာရင်းနှင့် ရုံးတက်သည့်ဝန်ထမ်းအရေအတွက်စာရင်းအား Dy MD သို့ နေ့စဉ် အီးမေးလ်ဖြင့် တင်ပြခြင်း
ဝန်ထမ်းမွေးနေ့ကိစ္စရပ်များအတွက် appreciate လုပ်ပေးခြင်း၊ မွေး နေ့ကိတ်စီစဉ်ပေးခြင်း၊ မွေးနေ့လက်ဆောင်ပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းမိသား စု နာရေးကိစ္စရပ်များအတွက် နာရေးကူငွေများ ရရှိရေး ဆောင်ရွက် ပေးခြင်း
လစဉ် HR ဌာန၏အသုံးစရိတ်များ၊ ငှားရမ်းထားမှုများအား HRA Mgr သို့ တင်ပြခြင်း
HRA Mgr နှင့် HR Lead တို့၏ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ တာဝန်ပေးသော ကိစ္စရပ်များ အား ပံ့ပိုးဆောင်ရွက်ပေးခြင်း
HRA Mgr ၏ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ တာဝန်ပေးသော ကိစ္စရပ်များ အား ပံ့ပိုးဆောင်ရွက်ပေးခြင်း