26th June, 2020
အလုပ္တစ္ခုကိုလက္မခံခင္မွာ အလုပ္႐ွာေဖြသူအမ်ားစုျပဳလုပ္ဖို႔ေမ့ေလ်ာ့ေနတတ္တဲ့အခ်က္ ၄ ခ်က္
မိမိအေနနဲ႔ ဘယ္လိုရာထူးမ်ိဳးကို႐ွာေဖြေနပါေစ ဒါမွမဟုတ္ မိမိအေနနဲ႔အလုပ္အေတြ႔အႀကံဳ႐ွိၿပီးသားသူ ဒါမွမဟုတ္ လုပ္ငန္းခြင္စတင္ဝင္ေရာက္မယ့္သူ ဘယ္လိုပဲျဖစ္ေနပါေစ အလုပ္တစ္ခုကေန မိမိကိုအင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုဖုိ႔ေခၚဆိုခံရၿပီဆိုရင္ မျဖစ္မေနလုပ္သင့္တဲ့အခ်က္ ၄ ခ်က္ရွိပါတယ္။ အဲဒီအခ်က္ေတြဟာ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္အကိုင္လမ္းေၾကာင္းမွာ ပိုၿပီးေကာင္းမြန္တဲ့ေနရာကိုေရာက္႐ွိဖို႔အတြက္ လမ္းညႊန္ျပသေပးႏိုင္ပါတယ္။
၁။ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးအတြက္ ေသေသခ်ာခ်ာျပင္ဆင္ဖို႔ပ်က္ကြက္ျခင္း
အမ်ားစုကေတာ့ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးကိုလာတဲ့အခါမွာ ေမးသင့္ေမးထိုက္တဲ့ေမးခြန္းေတြျပင္ဆင္လာသင့္တယ္ဆိုတာကို သိၾကပါတယ္။ ဒါေပမဲ့လည္း တခ်ိဳ႕အနည္းငယ္ကပဲ ျဖစ္လာႏိုင္တဲ့ျပႆနာေတြကိုေလ်ာ့နည္းေစဖို႔အတြက္ အခ်ိန္အလံုအေလာက္ယူၿပီး မိမိနဲ႔အင္တာဗ်ဴးလုပ္ရမယ့္ကုမၸဏီရဲ႕အေျခအေနကို ေသေသခ်ာခ်ာေလ့လာမႈေတြ ျပဳလုပ္ၾကပါတယ္။ အဲဒီလိုေလ့လာမႈေတြျပဳလုပ္တဲ့အခါမွာ ကိုယ္အလုပ္ေလွ်ာက္ထားတဲ့ကုမၸဏီရဲ႕ တစ္ႏွစ္၊ သံုးႏွစ္၊ ဒါမွမဟုတ္ ငါးႏွစ္အတြက္ ဘယ္လိုအစီအစဥ္ေတြခ်မွတ္ထားသလဲဆိုတာကိုေလ့လာပါ။ ကိုယ္ရဲ႕အခန္းက႑ကေရာ အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခုလံုးရဲ႕လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြနဲ႔ ကိုက္ညီပါသလား။ ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြကိုေရာ ဘယ္လိုမ်ိဳးတိုင္းတာမွာလဲ။ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္မွာ အက်ိဳးထိေရာက္မႈအ႐ွိဆံုးျဖစ္ေအာင္၊ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္ ဘယ္လိုေတြျပဳလုပ္ႏိုင္ပါသလဲ အစ႐ွိတဲ့အရာေတြကို ေမးခြန္းေတြေသခ်ာထုတ္ၿပီးေလ့လာပါ။
၂။ ကုမၸဏီရဲ႕အေလ့အထနဲ႔တန္ဖိုးထားမႈေတြကို နားလည္ေအာင္ျပဳလုပ္ဖို႔ပ်က္ကြက္ျခင္း
လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ေရာက္ေနတဲ့သူတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ မိမိရဲ႕မိသားစုနဲ႔အတူ႐ွိတဲ့အခ်ိန္ထက္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြနဲ႔အတူ႐ွိတဲ့အခ်ိန္ကပိုမ်ားပါတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္လည္း အလုပ္တစ္ခု႐ွာတဲ့အခ်ိန္မွာ လုပ္ငန္းခြင္အေျခအေနအေလ့အထေတြကို အဓိကထားစံုစမ္းသင့္ပါတယ္။ တန္ဖိုးထားမႈေတြဆိုတာ ကိုယ့္ရဲ႕အခ်ိန္၊ ေငြေၾကးနဲ႔ စြဲလမ္းမႈကိုကုန္ဆံုးမယ့္ေနရာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒါေတြဟာ ကိုယ့္ရဲ႕ဦးစားေပးမႈေတြကို ေျပာင္းလဲေပးႏိုင္ပါတယ္။ တစ္ေယာက္ခ်င္းစီရဲ႕တန္ဖိုးထားမႈေတြကေတာ့ အမ်ားႀကီးမေျပာင္းလဲႏုိင္ပါဘူး။ အဲဒါေၾကာင့္ အနာဂတ္မွာကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္႐ွင္ ျဖစ္လာႏိုင္သူရဲ႕အဖြဲ႔အစည္းမွာ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြ၊ ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴးေတြနဲ႔ အထက္လူႀကီးေတြကို အလုပ္လုပ္ခ်င္စိတ္ပိုမိုျဖစ္ေအာင္ ဘာေတြကတြန္းအားေပးသလဲဆိုတာကို ႀကိဳးစားၿပီးေလ့လာပါ။ အလုပ္ထဲမွာ သူတို႔ရဲ႕အခ်ိန္အမ်ားစုကို ဘာအတြက္အသံုးျပဳသလဲ၊ ဘာကိုဂ႐ုစိုက္ၾကသလဲ၊ ေျပာဆိုၾကသလဲ၊ ေတြးေတာၾကသလဲ အစ႐ွိတာေတြကိုေလ့လာပါ။ အဲဒါေတြကို ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့အရာေတြနဲ႔ကိုက္ညီသလားဆိုတာကိုလည္း နားလည္ေအာင္လုပ္ပါ။
ဆက္လက္ဖတ္႐ႈရန္ >>> လုပ္ငန္းခြင္ေကာင္းတစ္ခုက မိမိရဲ႕အလုပ္အကိုင္လမ္းေၾကာင္းကို ဘယ္လိုအေထာက္အကူျပဳႏိုင္သလဲ
၃။ ကိုယ့္ကိုကမ္းလွမ္းလာတဲ့လုပ္ငန္းအဖြဲ႔အစည္းက ေကာင္း၊ မေကာင္းကိုေလ့လာဖို႔မေမ့ပါနဲ႔
အလုပ္အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုမယ့္သူအမ်ားစုေတြးထင္ထားတာဟာ အလုပ္႐ွင္ဘက္ကပဲကိုယ့္ကိုစစ္ေဆးအကဲျဖတ္ရမယ္လို႔ ယံုၾကည္ၾကပါတယ္။ တကယ္တမ္း အလုပ္႐ွာေဖြ ေလွ်ာက္ထားတဲ့ေနရာမွာ ေနာေၾကေနတဲ့အလုပ္႐ွာေဖြသူေတြကေတာ့ အဲဒီလုပ္ငန္းရဲ႕အျခားဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ေသခ်ာအခ်ိန္ျဖဳန္းၿပီး အဲဒီလုပ္ငန္းအဖြဲ႔အစည္းဟာေကာင္းလားမေကာင္းဘူးလားဆိုတာကို ေလ့လာအကဲျဖတ္ၾကပါတယ္။ ဥပမာ - အဲဒီအလုပ္မွာအရင္ကလုပ္သြားဖူးတဲ့ဝန္ထမ္းေဟာင္းေတြ၊ လုပ္ငန္းတြဲဖက္လုပ္ကိုင္တဲ့သူေတြနဲ႔ ေဖာက္သည္ေတြဆီကေနတဆင့္ အဲဒီလုပ္ငန္းရဲ႕႐ံုးတြင္းအေလ့အထေတြနဲ႔ ဝန္ထမ္းေတြအတြက္စိတ္တက္ၾကြမႈ႐ွိေအာင္ ဘာေတြျပဳလုပ္ေပးသလဲဆိုတဲ့အရာေတြကို သိေအာင္ေမးျမန္းလို႔ရပါတယ္။
၄။ စီမံခန္႔ခြဲမႈအဖြဲ႔ရဲ႕အရည္အေသြးေတြကို သိ႐ွိနားလည္းေအာင္ေလ့လာအကဲျဖတ္မႈမ႐ွိျခင္း
အားလံုးကေတာ့ အဖြဲ႔သားအခ်င္းခ်င္းကို ေလးစားတန္ဖိုးထားကာေအာင္ျမင္ၿပီး အဓိပၸာယ္႐ွိတဲ့လုပ္ငန္းေတြကိုျပဳလုပ္ေနတဲ့ေနရာမွာ အလုပ္လုပ္ခ်င္ၾကပါတယ္။ အကယ္၍ ကိုယ္ရဲ႕အလုပ္အကိုင္လမ္းေၾကာင္းကို ေနာက္ထပ္ကုမၸဏီအဖြဲ႕အစည္းအသစ္တစ္ခုရဲ႕လက္ထဲကို ယံုယံုၾကည္ၾကည္ထည့္ဖုိ႔စဥ္းစားလိုက္ၿပီဆိုရင္ေတာ့ အဲဒီကုမၸဏီရဲ႕ေခါင္းေဆာင္မႈနဲ႔ လုပ္ေဆာင္မႈေတြကို ေသခ်ာေပါက္ယံုၾကည္မႈ႐ွိေအာင္လုပ္ပါ။ ၿပီးေတာ့အဲဒီကုမၸဏီနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး မိမိကိုယ္ကိုလည္းေမးခြန္းေတြေမးၿပီး ကိုက္ညီမႈ႐ွိမရွိေသခ်ာေအာင္ေလ့လာပါ။ အဲဒါေတြကေတာ့ အဲဒီအဖြဲ႔အစည္းဟာ ေယဘုယ်အားျဖင့္ ဘယ္ေလာက္အထိယံုၾကည့္စိတ္ခ်ဖို႔ေကာင္းသလဲ၊ အဲဒီအဖြဲ႔အစည္းမွာ႐ွိတဲ့ဝန္ထမ္းတိုင္း စိတ္ဝင္တစားလိုက္နာေဆာင္႐ြက္ေနၿပီး စိတ္ဓာတ္ခြန္အားျဖစ္ေစတဲ့လုပ္ေဆာင္ခ်က္တစ္ခုရွိသလား၊ အဖြဲ႔တစ္ခုရဲ႕အေနာက္မွာ လံုျခံဳၿပီးယံုၾကည္စိတ္ခ်ရတဲ့ စီမံခန္႔ခြဲမႈအဖြဲ႔တစ္ခု႐ွိရဲ႕လား၊ ေခါင္းေဆာင္ေတြကေရာ တိက်တဲ့ရလဒ္ေတြကိုေဖာ္ေဆာင္ေပးႏိုင္သလား စတဲ့ ၄ ခ်က္ကိုေသခ်ာေလ့လာသင့္ပါတယ္။
အခုဆိုရင္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ကိုဗစ္ ၁၉ ေရာဂါေၾကာင့္ အၾကပ္အတည္းေတြအနည္းနဲ႔အမ်ားက်န္ေသးတယ္ဆိုေပမဲ့ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းအမ်ားစုဟာ ျပန္လည္လည္ပတ္ေနၿပီျဖစ္ၿပီး တခ်ိဳ႕လုပ္ငန္းနယ္ပယ္ေတြမွာ အလုပ္ေခၚယူမႈေတြျပန္လည္စတင္ေနပါၿပီ။ အဲဒါေၾကာင့္ မိမိအေနနဲ႔ ေလွ်ာက္ထားတဲ့အလုပ္တစ္ခုကေန အလုပ္အင္တာဗ်ဴးေခၚဆိုတာကိုခံရတဲ့အခါမွာ အဲဒီအလုပ္အဖြဲ႔အစည္းနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ေလ့လာသိ႐ွိစရာေတြကိုျပင္ဆင္ထားၿပီးမွ မိမိရဲ႕အခြင့္အေရးေတြကိုရယူပါ။
ဆက္လက္ဖတ္႐ႈရန္ >>> မိမိနဲ႔ကုိက္ညီတဲ့အလုပ္ကို ဘယ္လိုမ်ိဳးေရြးခ်ယ္မလဲ