တစ္ခါတေလမွာ အလုပ္႐ွာေဖြသူအမ်ားစုေျပာတတ္တဲ့စကားက “ကုမၸဏီေတြကလည္း အလုပ္ေတြသိပ္မေခၚၾကဘူးေနာ္” ဒါမွမဟုတ္ “အလုပ္ေတြကလည္း ေသခ်ာေလွ်ာက္ထားတာကို ေခၚလည္းမေခၚၾကဘူး၊ ငါ့ရဲ႕အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာကို ၾကည့္ေရာၾကည့္ရဲ႕လားမသိဘူး” ဆိုၿပီး စိုးရိမ္ပူပန္ကာေစာဒက တတ္ၾကပါတယ္။ အကယ္၍ အလုပ္႐ွာေဖြသူတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ အခုေဖာ္ျပမယ့္အဓိကအခ်က္ ၃ ခ်က္ကို ေသခ်ာျပန္လည္ဆန္းစစ္ၿပီး ျပင္ဆင္လိုက္နာမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ေအာင္ျမင္တဲ့အလုပ္ေလွ်ာက္မႈတစ္ခုျဖစ္မယ္ဆိုတာ ေသခ်ာပါတယ္။

၁။ အလုပ္အကိုင္သတင္းေတြကိုမေလ့လာျခင္း

ထီေပါက္ဖို႔ကံပါတဲ့သူတစ္ေယာက္ဟာ ထီမထိုးဘူးဆိုလွ်င္ ထီေပါက္ႏိုင္မည္မဟုတ္ပါ။ ထိုကဲ့သုိ႔ပင္ အလုပ္အသစ္လိုခ်င္သည့္သူတစ္ေယာက္ဟာ ေစ်းကြက္ထဲတြင္မည္သည့္ကုမၸဏီမ်ားက မည္ကဲ့သို႔အလုပ္အကိုင္အသစ္မ်ားကိုေခၚယူေနသည္ကို မေလ့လာ၊ မစံုစမ္းလွ်င္ အခြင့္အလမ္းအသစ္ေတြနဲ႔လြဲေခ်ာ္သြားႏိုင္ၿပီး အလုပ္ေလွ်ာက္ထားမႈျပဳလုပ္ႏိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး။ ေနာက္ၿပီး ၿပိဳင္ဆိုင္မႈနဲ႔ လိုအပ္မႈေတြအရမ္းမ်ားေနတဲ့ေစ်းကြက္ထဲမွာ ကိုယ့္အေနနဲ႔ အခ်ိန္နဲ႔တေျပးညီအလုပ္အကိုင္သတင္းေတြကိုမသိဘူးဆုိရင္ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္သစ္ေလွ်ာက္ထားမႈကို ေႏွာင့္ေႏွးေစပါသည္။ တစ္ခါတေလမွာ အလုပ္ေခၚယူမႈေတြမ႐ွိႏိုင္ေလာက္ဘူးဆိုၿပီး အလုပ္႐ွာေဖြသူအမ်ားစုကထင္ၾကပါတယ္။ ဘယ္လိုမ်ိဳးအေျခအေနေတြျဖစ္ေနပါေစ တကယ္လိုအပ္တဲ့အလုပ္ေတြကို ေခၚယူေနတဲ့ကုမၸဏီေတြ႐ွိပါတယ္။ အဓိကက အဲဒီလိုေခၚယူေနတဲ့သတင္းအခ်က္ေတြကို အခ်ိန္နဲ႔အမွ်သိ႐ွိေနဖို႔ပါပဲ။

ျမန္မာႏိုင္ငံ၏လုပ္ငန္းနယ္ပယ္အစံုမွာ လတ္တေလာေခၚယူေနတဲ့အလုပ္အကိုင္သတင္းအစံုကိုသိ႐ွိရန္

၂။ အလုပ္ေခၚစာမ်ားကိုေစ့စပ္ေသခ်ာစြာမဖတ္႐ႈျခင္း

ေစ်းကြက္ထဲကအလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြအေၾကာင္းကုိ သိ႐ွိၿပီးသြားၿပီဆိုရင္ ေနာက္ထပ္လုပ္ရမယ့္အရာကေတာ့ မိမိနဲ႔ကိုက္ညီတဲ့အလုပ္ကိုေသခ်ာေ႐ြးခ်ယ္ၿပီးေလွ်ာက္ထားဖို႔ပါပဲ။ အလုပ္႐ွာေဖြတဲ့အခါမွာ အလုပ္႐ွာေဖြသူအမ်ားစုေျပာတတ္တဲ့စကားကေတာ့ ေခၚယူေနတဲ့အလုပ္အမ်ားစုဟာ သူတို႔နဲ႔မကိုက္ညီဘူးဆိုတာပါပဲ။ တကယ္တမ္းက မိမိနဲ႔ကိုက္ညီတဲ့အလုပ္ကို႐ွာေဖြတဲ့အခါမွာ အလုပ္ေခၚစာထဲမွာေဖာ္ျပထားတဲ့ရာထူးအမည္ (Job Title) ကိုပဲၾကည့္တာထက္ အထဲမွာတာဝန္ယူလုပ္ေဆာင္ရမယ့္ေဖာ္ျပခ်က္ေတြကိုလည္း ေသခ်ာစြာဖတ္႐ႈရပါမယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ တစ္ခါတေလမွာ ကုမၸဏီေတြဟာ သူတို႔႐ံုးတြင္းမွာအသံုးျပဳေလ့႐ွိတဲ့စကားလံုးေတြကို သံုးၿပီးေခၚယူတဲ့အခါမွာ အလုပ္႐ွာေဖြေနသူကထိုအေခၚအေဝၚနဲ႔သိပ္မရင္းႏွီးဘူးဆိုရင္ မိမိနဲ႔ကိုက္ညီတဲ့အလုပ္မဟုတ္ထင္ၿပီး ေက်ာ္သြားတတ္ပါတယ္။ ဥပမာဆိုရင္ တခ်ိဳ႕အဖြဲ႔အစည္းေတြမွာ Sales Manager ဆိုတဲ့ရာထူးအမည္အစား Customer Development Manager လို႔ေခၚတတ္ပါသည္။

ဆက္လက္ဖတ္႐ႈရန္ >>> အလုပ္ေခၚစာထဲကေဖာ္ျပခ်က္ေတြကိုေသခ်ာဖတ္ရင္ အလုပ္ရႏိုင္ပါတယ္

၃။ CV ႏွင့္ Cover Letter ေကာင္းေကာင္း မျပင္ဆင္ျခင္း

အလုပ္ေခၚစာထဲကအလုပ္ေဖာ္ျပခ်က္ေတြကို ေသခ်ာမဖတ္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ထိေရာက္မႈ႐ွိတဲ့ CV နဲ႔ Cover Letter ေတြကိုေရးသားႏိုင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ အလုပ္ေဖာ္ျပခ်က္နဲ႔ မကိုက္ညီတဲ့မိမိရဲ႕ CV နဲ႔ Cover Letter ေတြ HR ေတြဆီကို ေရာက္သြားတဲ့အခါမွာ အင္တာဗ်ဴးေခၚယူခံရဖို႔အခြင့္အေရးေတြက နည္းပါတယ္။ ဒါဟာ အလုပ္ေလွ်ာက္ထဲသူအမ်ားစု ေျပာေလ့႐ွိတဲ့ “ကိုက္ညီတဲ့အလုပ္ကို ေလွ်ာက္ထားတာပဲ။ အင္တာဗ်ဴးလည္းအေခၚမခံရဘူး၊ ဘာျဖစ္လို႔လဲ” ေမးခြန္းရဲ႕အေျဖပဲျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ မိမိေလွ်ာက္ထားမယ့္အလုပ္တစ္ခုခ်င္းစီရဲ႕ အလုပ္ေဖာ္ျပခ်က္ေတြကုိေသခ်ာဖတ္႐ႈၿပီး အဲဒီအလုပ္တစ္ခုခ်င္းစီအလုိက္ CV နဲ႔ Cover Letter ကို ကိုက္ညီမႈ႐ွိေအာင္ျပင္ဆင္ေပးပါ။

ဆက္လက္ဖတ္႐ႈရန္ >>> ကိုယ့္ရဲ႕ CV ကိုအလုပ္ေခၚယူသူေတြ ဖတ္ေစခ်င္ရင္

ဆက္လက္ဖတ္႐ႈရန္ >>> အလုပ္ေခၚယူေနသူေတြ သေဘာက်သြားေစမယ့္ Cover Letter ေရးနည္းအဆင့္ ၅ ဆင့္

ဆက္လက္ဖတ္႐ႈရန္ >>> CV ကိုအဂၤလိပ္လို ဘယ္လိုထိထိေရာက္ေရာက္ေရးမလဲ

ေနာက္ဆံုးေျပာခ်င္တဲ့အေရးအႀကီးဆံုးအခ်က္ကေတာ့ မိမိရဲ႕ CV ကို အလုပ္ေခၚယူေနတဲ့ထိပ္တန္းကုမၸဏီေတြက ေတြ႔ျမင္ဖို႔ပါပဲ။ မိမိအေနနဲ႔ အလုပ္အကိုင္ေတြကိုေသခ်ာ႐ွာေဖြၿပီး CV နဲ႔ Cover letter ေတြကို ဘယ္ေလာက္ပဲေသခ်ာျပင္ဆင္ထား အဲဒီထဲမွာေဖာ္ျပထားမယ့္မိမိရဲ႕အရည္အခ်င္းေတြကို အလုပ္ေခၚယူေနသူေတြမျမင္ေတြ႔ဘူးဆိုရင္ ျမန္ျမန္ဆန္ဆန္အလုပ္ရႏိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး။ ဒါဆို သင့္ရဲ႕လုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာအရည္အခ်င္းေတြနဲ႔ အေတြ႔အႀကံဳေတြကို အလုပ္ေခၚယူေနတဲ့ကုမၸဏီေတြကေနျမင္ေတြ႔လာေအာင္ ဘယ္လိုမ်ိဳးလုပ္ႏိုင္မလဲ။ JobNet.com.mm မွာ စာရင္းေပးသြင္းၿပီး မိမိရဲ႕ JobSeeker Profile မွာ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ေတြကို ျပည့္စံုေအာင္ျဖည့္ၿပီး ေလွ်ာက္ထားမယ့္အလုပ္တစ္ခုခ်င္းစီအလုိက္ CV ေကာင္းေတြကိုတြဲၿပီးေလွ်ာက္ထားမယ္ဆိုရင္ သင့္ရဲ႕ CV ဟာ သင္ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့ကုမၸဏီဆီကုိတိုက္ရိုက္ေရာက္သြားၿပီး ျပည့္စံုတဲ့အလုပ္ေလွ်ာက္ထားမႈတစ္ခုျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။

ဒါဆို JobNet.com.mm မွာ မိမိရဲ႕ JobSeeker Profile ကိုဘယ္လိုမ်ိဳး ျပည့္ျပည့္စံုစံုျဖည့္ရမလဲဆိုတာကို ေလ့လာခ်င္ရင္ေတာ့ ဒီေနရာမွာ ဝင္ေရာက္ေလ့လာႏိုင္ပါတယ္။