ကိုယ့္ရဲ႕ႀကိဳးစားအားထုတ္မႈေတြတုိင္း အရာထင္လာတဲ့အခါ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ နာမည္ဂုဏ္သတင္းေကာင္း ေက်ာ္ေဇာလာေတာ့မွာပါ။ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြနဲ႔လည္း အဆင္ေျပၿပီး အထက္လူႀကီးေတြ အသိအမွတ္ျပဳခံရဖုိ႔က ကိုယ့္ရဲ႕ နာမည္ေကာင္းတစ္ခု ႐ွိဖုိ႔လိုပါတယ္။ ဘယ္ကုမၸဏီမွာပဲလုပ္လုပ္ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ နာမည္ေကာင္းရထားၿပီးတဲ့အခါ ပိုေကာင္းတဲ့ေနရာကို ေျပာင္းေ႐ႊ႕ဖုိ႔အတြက္ အေျခခံေကာင္းလည္း ျဖစ္ပါတယ္။

ေမွ်ာ္မွန္းထားထက္ပိုလုပ္ပါ

နာမည္ေကာင္းတစ္ခု တည္ေဆာက္ျခင္းရဲ႕ ပထမဆံုးေျခလွမ္းကေတာ့ ေမွ်ာ္မွန္းထားတာထက္ကို ပိုလုပ္ရတာပါ။ ေမွ်ာ္မွန္းထားတာထက္ ပိုလုပ္ရတယ္ ဆိုတဲ့ေနရာမွာ တာဝန္ဝတၱရားေတြ ပိုလာပါတယ္။ ဥပမာေျပာရရင္ တစ္ခုလုပ္ဖုိ႔ မွာထားေပမယ့္ သံုးခုလုပ္ၿပီး အႀကိဳက္ဆံုးတစ္ခုကို ေရြးေစတာမ်ိဳးပါ။ ဒါ့အျပင္ ေနာက္တစ္ရက္မနက္မွာ ေပးရမယ့္ ပေရာ့ဂ်က္ကို ဒီေန႔ညေနခင္းမွာပဲ အၿပီးေပးလိုက္ႏိုင္တာမ်ိဳးက ေမွ်ာ္မွန္းထားတာထက္ ပိုလုပ္တာမ်ိဳး ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလိုလုပ္ျခင္းက ကိုယ့္ရဲ႕ ထူးခၽြန္မႈ၊ ႀကိဳးစားမႈကို ေပၚလြင္ေစပါတယ္။

လိမၼာပါးနပ္တဲ့ထင္ျမင္ယူဆခ်က္

လူတစ္ဦးမွာရွိတဲ့ အရည္အခ်င္းေတြ၊ ဗဟုသုတေတြေၾကာင့္ ကုမၸဏီကို ပိုတိုးတက္ေအာင္လုပ္ႏိုင္ဆိုတဲ့ ယူဆခ်က္နဲ႔ ကုမၸဏီက ဝန္ထမ္းအျဖစ္ခန္႔အပ္ခဲ့တာပါ။ ဒါေၾကာင့္မို႔လို႔ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ ထင္ျမင္ယူဆခ်က္ေတြဟာ အရမ္းအဖိုးတန္ပါတယ္။ အျပဳသေဘာဆန္တဲ့ ဂုဏ္သတင္းကို လိုခ်င္ရင္ေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕ ထင္ျမင္ယူခ်က္ေတြကို တင္ျပရာမွာ လိမၼာပါးနပ္ဖုိ႔ လိုပါတယ္။ ကိုယ့္အျမင္၊ အေတြးေတြကို တင္ျပတဲ့အခါ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြနဲ႔ တစ္ဖက္သားကို ျပစ္တင္ေစာင္းေျမာင္းရာေရာက္သြားေစမယ့္ စကားလံုးမ်ိဳး မပါသင့္ပါဘူး။ အစည္းအေဝးမွာ တစ္စံုတစ္ေယာက္က တင္ျပလာတဲ့ အရာေတြကို ေမးခြန္းထုတ္မယ့္အစား အၾကံျပဳတာမ်ိဳးပဲ ျဖစ္သင့္ပါတယ္။

ေစာဒကတက္တာေတြေလွ်ာ့

အလုပ္ထဲမွာ ခက္ခဲပင္ပန္းတဲ့အခ်ိန္ေတြ ႐ွိမယ္ဆိုတာ အားလံုးသိပါတယ္။ ကိုယ္ပင္ပန္းေနတိုင္း ႐ံုးထဲက တျခားလူေတြကို အျမင္မၾကည္စြာနဲ႔ ေစာင္းေျမာင္းမိတာမ်ိဳး မလုပ္မိေအာင္ဆင္ျခင္ႏိုင္ရင္ အေကာင္းဆံုးပါ။ ကိုယ့္ရဲ႕ အဆင္မေျပမႈေတြကို ဆင္ေျခေပးၿပီး ေဒါသေတြပံုခ်တာမ်ိဳး မလုပ္လိုက္ပါနဲ႔။ အဆိုးျမင္စိတ္က ကိုယ့္္ရဲ႕နာမည္ေကာင္းကို ပ်က္စီးေစပါလိမ့္မယ္။ ေစာဒကတက္ျခင္းကလည္း အရမ္းဆုိးတဲ့အက်င့္တစ္ခုပါ။ ေစဒကတက္သူေတြမွာ ပေရာ္ဖက္႐ွင္နယ္ဆန္တဲ့ နာမည္ဂုဏ္သတင္းမ႐ွိၾကပါဘူး။ အလုပ္ထဲက ကိုယ့္ရဲ႕နာမည္ေကာင္းေလး တစစီျဖစ္သြားတာကို ေ႐ွာင္ၾကဥ္ဖုိ႔ဆုိရင္ ျခားနားတဲ့႐ႈေထာင့္ကေနၾကည့္ၿပီး ႀကိဳးစားေျဖ႐ွင္းဖို႔ပဲ႐ွိပါတယ္။

ကူညီတတ္သူ

ကိုယ့္ရဲ႕နာမည္ဂုဏ္သတင္းကို ေကာင္းေစခ်င္ရင္ေတာ့ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကို ပိုပိုသာသာေလး ကူညီေစာင္မေပးရပါတယ္။ စာ႐ြက္စာတမ္းေတြနဲ႔ အလုပ္႐ႈပ္ေနခ်ိန္ ကူလုပ္ေပးလိုက္္တာကေန အစည္းအေဝးမွာ ၾကည့္ေကာင္းသြားေအာင္ ျပင္ဆင္ေပးလိုက္တာမ်ိဳးကအစ တကယ့္အကူအညီေကာင္းေတြပါပဲ။ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကို ကူညီေပးျခင္းက ကိုယ့္ရဲ႕စိတ္ေနစိတ္ထားကိုသာမက အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းအလုပ္အကိုင္ လမ္းေၾကာင္းမွာပါ ရလဒ္ေကာင္းေတြ ျဖစ္လာေစပါတယ္။

လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ နာမည္ေကာင္းတည္ေဆာက္ျခင္းဟာ ကိုယ့္ရဲ႕တာဝန္ေတြကို တိက်ေသခ်ာစြာနဲ႔ အခ်ိန္မီၿပီးေျမာက္ေအာင္လုပ္ဖုိ႔ထက္ ပိုပါတယ္။ ယူထားရတဲ့ တာဝန္ဝတၱရားေတြအျပင္ ပိုၿပီးလုပ္ေဆာင္္ႏိုင္မွ အသိအမွတ္ျပဳ ခ်ီးေျမႇာက္ခံရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ တာဝန္ေတြၿပီးေျမာက္ႏုိင္ၿပီဆုိရင္ အေပၚမွာေျပာခဲ့တဲ့ အခ်က္ေလးေတြကိုပါ ျဖည္းျဖည္းခ်င္း ျပဳလုပ္သြားမယ္ဆုိ ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ နာမည္ေကာင္းရသူတစ္ဦး ျဖစ္လာပါလိမ့္မယ္။