MMR
Myanmar
HR Officer
(HR Executive)
Experience level
Job Function
Job Industry
Min Education Level
Job Type
Job Description
A Good Opportunity for ..
▪ 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐭𝐡𝐞 𝐟𝐮𝐥𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐲𝐜𝐥𝐞, 𝐟𝐫𝐨𝐦 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐣𝐨𝐛𝐬 𝐭𝐨 𝐬𝐜𝐫𝐞𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐦𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐬.
▪ 𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐧𝐞𝐰 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞 𝐨𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐧𝐝 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
▪ 𝐏𝐫𝐨𝐯𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐭𝐨 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞𝐬 𝐨𝐧 𝐇𝐑 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐛𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐞𝐬.
▪ 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐧𝐝 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐫𝐝𝐬 𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬.
▪ 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐧𝐫𝐨𝐥𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐧𝐝 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.
▪ 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐞𝐬, 𝐬𝐮𝐜𝐡 𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐨𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.
▪ 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬, 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.
Open To
Job Requirements
▪ 𝐀𝐧𝐲 𝐁𝐚𝐜𝐡𝐞𝐥𝐨𝐫’𝐬 𝐝𝐞𝐠𝐫𝐞𝐞 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨𝐦𝐚 𝐨𝐫 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐇𝐑 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
▪ 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 𝟓 𝐲𝐞𝐚𝐫𝐬 𝐨𝐟 𝐇𝐑 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞.
▪ 𝐊𝐧𝐨𝐰𝐥𝐞𝐝𝐠𝐞 𝐨𝐟 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫 𝐥𝐚𝐰 𝐚𝐧𝐝 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐮𝐪𝐢𝐭𝐲 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.
▪ 𝐀𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐭𝐨 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐥𝐲 𝐢𝐧 𝐚 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐚𝐧𝐝 𝐚𝐜𝐫𝐨𝐬𝐬 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐩𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬.▪ 𝐒𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐚𝐧𝐝 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦-𝐬𝐨𝐥𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬.▪ 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐲 𝐢𝐧 𝐇𝐑 𝐬𝐨𝐟𝐭𝐰𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞.
▪ 𝐌𝐮𝐬𝐭 𝐛𝐞 𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐭𝐨 𝐟𝐨𝐥𝐥𝐨𝐰 𝐫𝐮𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐝𝐮𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐭𝐢𝐬𝐟𝐚𝐜𝐭𝐨𝐫𝐢𝐥𝐲..
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